Software Development Specialist

MAGNI TELESCOPIC HANDLERS è produttore di sollevatori telescopici fissi e rotativi, che si distinguono per standard di qualità e sicurezza sopra la media. Le nostre macchine sono progettate per adattarsi all’industria edile, mineraria e agricola attraverso un funzionale cambio di accessori, appositamente studiati per rendere ogni modello completo.

Siamo una realtà concreta e versatile, che si basa sulla profonda conoscenza del settore, sulla passione e sulla dedizione di chi fa parte del Gruppo.

Siamo alla ricerca di un/una Software Development Specialist

Responsabilità:

La figura verrà inserita all’interno del Technical Department a riporto del Software Development Manager e si occuperà di progettare, sviluppare, testare e revisionare il software di controllo e i dispositivi HMI delle macchine, assicurando il rispetto dei canoni di qualità, sicurezza e delle normative di riferimento.

La risorsa si occuperà di:

• Progettare e sviluppare i software sotto le indicazioni del Responsabile.
• Creare e raccogliere la documentazione necessaria alla fase di progettazione e test del software nel rispetto della normativa.
• Sviluppare nuove soluzioni in ambito software da applicare all’interno di nuovi progetti o innovazioni tecnologiche.
• Progettare le fasi di test del software.
• Effettuare delle simulazioni a banco del funzionamento del software a partire dai prototipi.
• Redigere relazione e report sui test effettuati.
• Effettuare un test finale per il rilascio del software per la produzione.
• Risolvere eventuali anomalie riscontrate in produzione o sul campo.
• Effettuare la manutenzione e revisione del software.
• Collaborare con il PS&C Homologations & Technical Documentation Manager per garantire gli standard di sicurezza richiesti nella realizzazione del software.

Requisiti:

• Laurea triennale in informatica o ingegneria elettronica
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e in contesti similari
• Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

Completano il profilo spiccate capacità di analisi e problem solving, attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, capacità di ascolto e comprensione dei bisogni, ottime doti organizzative, equilibrio e capacità di gestione dello stress, oltre a flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
• 13 mensilità
• RAL € 42.000 – 47.000
• Mensa aziendale
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare aziendale
• Smart working (1 giorno a settimana)