Solid State Scientist Jr - Tirocinio post laurea

Chi siamo

RarEarth è una startup deep-tech nata nel 2023 con una missione: rivoluzionare il modo in cui l’Europa ricicla le terre rare.

Perché? Perché senza terre rare, niente transizione green. Niente auto elettriche, niente turbine eoliche, niente elettronica. E oggi l’Europa dipende al 90% dalla Cina per produrre questi materiali.

Noi stiamo costruendo un’alternativa industriale: abbiamo sviluppato una tecnologia proprietaria per recuperare magneti NdFeB da motori elettrici ed elettronica di consumo, trasformandoli in materia prima pronta per produrre nuovi magneti. Tutto questo in modo sostenibile, efficiente e scalabile.

Siamo partiti da un laboratorio e in pochi mesi:

• abbiamo vinto 5 premi europei e nazionali per innovazione e sostenibilità
• raccolto oltre 4 M€ in grant e round di finanziamento
• siamo partner del consorzio europeo REMHub per la sicurezza delle terre rare

Cerchiamo un/a Solid State Scientist Jr per un tirocinio post-laurea nel cuore della nostra R&D: i materiali magnetici. È un tirocinio vero, pensato per farti crescere in fretta, e ben pagato — crediamo che il talento vada retribuito bene fin dal primo giorno.

Lavorerai a fianco dei nostri ricercatori senior e del CTO sui processi di recupero e rigenerazione dei magneti NdFeB, dalla caratterizzazione dei materiali agli esperimenti di laboratorio. È il punto di partenza ideale per costruire una carriera nella scienza dei materiali applicata a una missione concreta.

Di cosa ti occuperai

Ricerca e sperimentazione

• Supportare il team R&D nella caratterizzazione dei materiali magnetici NdFeB (fasi, microstruttura, proprietà magnetiche)
• Condurre esperimenti di laboratorio sui processi di recupero e rigenerazione dei magneti
• Utilizzare tecniche di caratterizzazione (es. XRD, SEM/EDS, misure magnetiche) e analizzarne i risultati

Dati e documentazione

• Raccogliere, elaborare e documentare i dati sperimentali con rigore e tracciabilità
• Contribuire alla stesura di report tecnici e protocolli di laboratorio
• Mantenere ordine, sicurezza e organizzazione nello spazio di lavoro

Crescere con noi

• Imparare dai ricercatori senior e dal CTO in un percorso di mentorship strutturato
• Portare curiosità, spirito critico e proposte di miglioramento

Nel concreto, cerchiamo una persona che:

• Abbia una laurea magistrale (conseguita o in conseguimento) in Scienza dei Materiali, Fisica, Chimica, Ingegneria dei Materiali o discipline affini
• Possieda basi solide di fisica dello stato solido / scienza dei materiali e interesse per i materiali magnetici
• Abbia familiarità, anche solo accademica, con le principali tecniche di caratterizzazione dei materiali
• Sia preciso/a, rigoroso/a e abbia voglia di lavorare in laboratorio ogni giorno
• Parli italiano e sappia usare l’inglese tecnico

Sarà un plus:

• Tesi o progetti su materiali magnetici, metallurgia o terre rare
• Esperienza pratica con XRD, SEM/EDS o magnetometria (VSM)
• Basi di analisi dati (Python, Origin, Excel)
• Interesse per sostenibilità ed economia circolare

Cosa offriamo

• Indennità di tirocinio 1.000 – 1.300€/mese
• Mentorship diretta di ricercatori senior e del CTO, in un percorso di crescita reale
• Buoni pasto
• Sede Ancona (in trasferimento entro fine anno a Cesena, FC) con accesso diretto a laboratorio e impianto pilota
• Ambiente internazionale: lavorerai su progetti europei con partner da tutto il continente
• Impatto concreto: vedrai il tuo lavoro trasformarsi in un impianto industriale reale

La nostra cultura

RarEarth non è un’azienda tradizionale. Siamo un team di persone ambiziose che lavorano su problemi complessi con l’obiettivo di creare un impatto reale. Questo significa:

• Autonomia e responsabilità: non facciamo micromanagement, ti diamo obiettivi chiari e la libertà di raggiungerli
• Crescita accelerata: imparerai più in 6 mesi qui che in 2 anni altrove
• Meritocrazia pura: le idee migliori vincono, indipendentemente da chi le propone
• Work-life integration: lavoriamo intensamente ma con flessibilità

Non è l’ambiente giusto per chi cerca routine e task ripetitivi. È perfetto per chi vuole crescere rapidamente, sperimentare ogni giorno e costruire qualcosa di significativo.

Il processo di selezione

Se il tuo profilo ci colpisce, ti proporremo un colloquio con il team tecnico per conoscere il tuo percorso di studi, il tuo approccio sperimentale e la tua motivazione. Potrebbe esserci un breve confronto su un argomento scientifico o su un caso pratico.

Nota: Crediamo nel talento oltre il CV. Ricerche dimostrano che le donne tendono a candidarsi solo quando soddisfano il 100% dei requisiti, mentre gli uomini si candidano già al 60%. Se pensi di poter dare valore ma non spunti tutte le caselle, candidati comunque. Valutiamo potenziale e motivazione tanto quanto l’esperienza.