Spa Manager - Estetista - Massaggiatrice

Il Bellevue di Cogne, in Valle d’Aosta, affacciato sui Prati di Sant’Orso, proprio dinnanzi al Gran Paradiso e al suo omonimo Parco Nazionale, non è solo un hotel, ma una grande Casa che abbraccia la storia, la cultura e la natura delle Alpi. Dal 1925 la famiglia Jeantet-Roullet lo gestisce portando avanti la cultura dell’ospitalità, coinvolgendo oltre 90 collaboratori.
La Casa offre 39 camere uniche, ognuna arredata con mobili e oggetti antichi appartenenti alla collezione di famiglia, una Spa rigenerativa di 1.200 metri e quattro ristoranti: Le Petit Bellevue, il Ristorante Bellevue, il Bar à Fromage restaurant de montagne e la Brasserie du Bon Bec. La pluripremiata Cantina vini, la Cantina formaggi, l'orto circolare e la panetteria completano la Casa, parte del circuito Relais & Châteaux.

The Bellevue in Cogne, Valle d'Aosta, overlooking the Prati di Sant'Orso, right in front of the Gran Paradiso and the National Park of the same name, is not a simple hotel, but a great House that embraces history, culture and is not a simple hotel, but a great House that embraces history, culture and nature of the Alps.  The Jeantet-Roullet family has been running it since 1925, carrying on the culture of hospitality, involving more than 90 employees. The House offers 39 unique rooms, each furnished with furniture and antiques from the family collection, a regenerative spa of 1,200 metres and four restaurants: Le Petit Bellevue, the Bar à Fromage restaurant de montagne and the Brasserie du Bon Bec. The award-winning wine cellar, the cheese cellar, the circular vegetable garden and the bakery complete the House, part of the Relais & Châteaux Association.

All’interno della SPA, la risorsa avrà la responsabilità di far vivere agli ospiti un benessere “su misura”, guidando il team con attenzione, ritmo e metodo. In particolare si occuperà di:

• orchestrare l’operatività quotidiana della SPA (prenotazioni, flussi, turni, priorità) garantendo un servizio fluido, puntuale e coerente con gli standard Relais & Châteaux
• essere presenza di riferimento in accoglienza: ascolto delle esigenze, consulenza del percorso e cura dei dettagli che trasformano un trattamento in un’esperienza
• coordinare e far crescere il team: affiancamento, organizzazione del lavoro, condivisione di procedure e standard, costruendo un clima di collaborazione e responsabilità
• monitorare qualità e continuità del servizio: cabine sempre perfette, attrezzature in ordine, materiali e consumi sotto controllo, procedure igienico-sanitarie rispettate
• contribuire allo sviluppo dell’offerta (rituali, pacchetti, proposte stagionali), valorizzando l’identità della Casa e le specificità del territorio
• svolgere attività operative in cabina: massaggi, trattamenti estetici viso e corpo, mantenendo standard elevati di esecuzione e accoglienza
• organizzare le pulizie del centro e della lavanderia interna

Cerchiamo una persona con eleganza professionale, concretezza e spirito di squadra.

Valutiamo:

• Spa Manager che abbiano già ricoperto il ruolo in contesti strutturati (hotel 4*/5*, beauty farm, Relais & Châteaux)

oppure

• Estetiste/Massaggiatrici Senior con esperienza solida, che abbiano già gestito o coordinato attività e desiderino crescere in un ruolo di responsabilità (con affiancamento e obiettivi chiari)

Requisiti:

• Qualifica professionale (estetica/massoterapia o affini)

• Buona conoscenza di inglese e sarà considerato un plus il francese (contesto internazionale)

• Esperienza di almeno 2 anni in centri benessere con elevati standard di servizio e/o hotellerie 4*/5*

• Forte orientamento all’ospite: capacità di ascoltare, consigliare e personalizzare l’esperienza

• Organizzazione, affidabilità e flessibilità (gestione turni, priorità, stagionalità)

• Attitudine alla leadership: capacità di guidare con autorevolezza e discrezione, dando esempio e creando metodo

La risorsa verrà inserita all’interno della dimora Relais & Châteaux a conduzione familiare che offre accoglienza e ospitalità al proprio staff garantendo un ambiente di lavoro sereno dove a ogni collaboratore viene riconosciuto l’impegno al successo dell’hotel

• Contratto a tempo determinato (disponibilità immediata per un primo periodo di affiancamento e successivamente dal1° Dicembre 2026 fino al 17 ottobre 2027)
• CCNL Turismo. L’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza
• Disponibilità full time
• Vitto e alloggio