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GRUPPO FLORENCE

Supply Chain Planner

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Supply Chain

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€50,000 – €60,000 / year

Location:

50056 Montelupo Fiorentino, Metropolitan City of Florence, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:

Supply Chain Planner

La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti

Principali attività

  • Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna.
  • Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano.
  • Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
  • Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale.
  • Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi.
  • Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte.
  • Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni taglio, orlatura, montaggio e finissaggio e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento.
  • Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo.
  • Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali.
  • Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione.
  • Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata

Requisiti:

  • Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione.
  • Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.
  • Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione.
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.
  • Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi.
  • Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.
  • Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1

Inquadramento: Tempo indeterminato

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro

Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)

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