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Una società di consulenza che affianca le aziende nella gestione del personale e nell'organizzazione delle attività interne ricerca una figura junior da inserire nel team delle risorse umane. La posizione offre l'opportunità di conoscere le principali fasi operative legate alla selezione e all'amministrazione del personale.
La figura si occuperà di
Supportare la pubblicazione degli annunci e la raccolta delle candidature.
Collaborare allo screening iniziale dei curriculum e all'organizzazione dei colloqui.
Gestire i contatti con i candidati per comunicazioni e aggiornamenti sulle selezioni.
Curare l'aggiornamento degli archivi e dei database relativi al personale.
Fornire supporto nelle attività amministrative e nella preparazione della documentazione.
Requisiti richiesti
Interesse per il settore delle risorse umane e per i processi di selezione.
Buona capacità di comunicazione e relazione con le persone.
Utilizzo dei principali strumenti informatici.
Precisione nella gestione delle informazioni e riservatezza.
Attitudine organizzativa, disponibilità ad apprendere e capacità di lavorare per priorità.
Saranno considerate anche candidature junior, con esperienza breve o formazione attinente.
Condizioni proposte
Orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Percorso iniziale di affiancamento e formazione sulle procedure interne.
Inserimento in un contesto professionale con attività diversificate tra selezione e supporto amministrativo.
Offerta e benefit: 
<ul>
<li>Tempo determinato </li>
<li>Full-time </li>
<li>Supporto allo sviluppo professionale </li>
<li>Computer aziendale </li>
<li>Cellulare aziendale </li>
<li>Retribuzione: 1450 - 1500 € al mese</li>
</ul>

Supporto alle risorse umane

Supporto alle risorse umane

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