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Sviluppatore Back-end JAVA Senior

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SQL QueriesNodeJavaAIGitHubKanban

2 years ago

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Contract type:

Permanent

Salary:

€28,000 – €38,000 / year

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione. www.frontiere.io

Chi stiamo cercando: Cerchiamo un Senior Java Developer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise complesse, con una mentalità orientata all’innovazione e alla sperimentazione di nuove tecnologie.

Valutiamo con particolare interesse chi ha già esplorato o integrato strumenti come GitHub Copilot, ChatGPT o altri LLM nella propria pratica di sviluppo.

Responsabilità/funzioni specifiche:

  • Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di applicazioni Java enterprise complesse
  • Partecipazione attiva alle fasi di analisi tecnica di alto e basso livello
  • Scrittura di codice pulito, scalabile e ad alte performance
  • Definizione ed esecuzione di test unitari e integrazione continua
  • Redazione di documentazione tecnica chiara e strutturata
  • Contributo attivo all’evoluzione architetturale dei progetti
  • Mentorship e supporto ai profili più junior del team, con mindset da leadership tecnica

Requisiti chiave:

  • 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java
  • Esperienza su architetture enterprise, microservizi o sistemi distribuiti
  • Ottima padronanza di Java, OOP, Clean Code e Design Patterns
  • Conoscenza solida di database relazionali e SQL
  • Esperienza con strumenti di versioning, CI/CD e best practice DevOps

Preferibile:

  • Framework e strumenti Node.js o equivalenti per integrazioni ibride
  • Metodologie Agile (Scrum / Kanban) e cultura del miglioramento continuo
  • Utilizzo attivo di LLM e strumenti AI per lo sviluppo software
  • Capacità di integrare modelli AI e servizi intelligenti in progetti Java
  • Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica

Soft Skill:

  • Leadership tecnica e proattività nel guidare soluzioni e decisioni
  • Attitudine alla sperimentazione e alla ricerca di soluzioni innovative
  • Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
  • Capacità di visione sistemica e pensiero strategico
  • Passione autentica per la tecnologia e attenzione ai dettagli
  • Spirito di squadra e capacità di lavorare in team multidisciplinari

Benefici

  • Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
  • Assistenza sanitaria;
  • Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
  • Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
  • Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.

Tipo di impiego: contratto determinato o indeterminato

Sede di Lavoro: Roma o Napoli (ibrido)

CULTURA Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.

Innovazione : La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.

Spirito di Squadra : Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.

Sostenibilità : Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.

Passione : La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.

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