Tecnico

MANUTENTORE MECCANICO – Reparto Produzione

Chi siamo

Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio della trasmissione dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazioni nei settori ferroviario, energy e custom.

Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi conta oggi 6 sedi nel mondo, oltre 650 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house.

È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.

Chi cerchiamo

Per potenziare il nostro reparto produttivo, ricerchiamo un Manutentore Meccanico con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, da inserire nello stabilimento di Madone (BG).

La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti e dei macchinari di produzione, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo.

Responsabilità principali

• Eseguire interventi di manutenzione correttiva sui macchinari di produzione, intervenendo tempestivamente in caso di guasto
• Pianificare ed eseguire attività di manutenzione preventiva/programmata, secondo i piani definiti con il Responsabile di Manutenzione
• Diagnosticare anomalie e guasti meccanici, individuando le soluzioni più efficaci
• Collaborare con i responsabili di produzione, gli operatori di linea e altre figure tecniche per garantire la continuità del processo produttivo
• Segnalare al Responsabile di Reparto lo stato degli impianti, gli interventi effettuati e le eventuali criticità
• Contribuire al miglioramento continuo dell'affidabilità dei macchinari

Riporto gerarchico

La risorsa riporterà al Responsabile di Manutenzione.

Requisiti

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico (perito meccanico o qualifica equivalente)
• Almeno 4 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi/industriali
• Solide competenze meccaniche (manutenzione di presse e macchinari industriali)
• Capacità di lavorare in autonomia, unite a buone doti di collaborazione con colleghi e altre funzioni aziendali
• Precisione, affidabilità e problem solving
• Patentini/certificazioni per la conduzione di carrelli elevatori e/o carroponte

Titoli preferenziali

• Conoscenza base di elettricità/elettronica industriale (PES/PAV o disponibilità a formazione)
• Conoscenza di software di gestione manutenzione (CMMS) e/o pacchetto Office

Orario di lavoro

Full time, giornaliero, con disponibilità a straordinari secondo le esigenze produttive.

Offerta contrattuale :

Offriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia.

Sede di lavoro : l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.

Retribuzione : inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).

Premi aziendali : oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:

• un premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi;
• un premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale).

Supporto alla mobilità : per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.

Ulteriori benefit : a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.

Inviare cv dettagliato a: [email protected]

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

www.gruppo-bonomi.com