Cucine in Festa srl
Tecnico manutentore
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Temporary
Location:
24050 Zanica, Province of Bergamo, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
Cucine in Festa cerca una figura tecnica con esperienza nella manutenzione di macchinari, capace di seguire le attrezzature dal controllo in sede fino all'eventuale intervento presso il cliente. La posizione può comprendere, all’occorrenza, anche consegne e ritiri con i veicoli aziendali.
L'azienda e la sede
Noleggiamo attrezzature per cucine professionali destinate a eventi, manifestazioni e attività di ristorazione. La sede è a Zanica (BG), in via Don Milani 4. Lavoriamo soprattutto in Lombardia, con occasionali attività fuori regione.
Di cosa ti occuperai
· Controllare, diagnosticare e riparare attrezzature elettriche, meccaniche e a gas, svolgendo manutenzione ordinaria e interventi di ripristino più complessi.
· Eseguire, secondo le competenze possedute, interventi su spine e collegamenti elettrici e sostituzioni di resistenze, schede, motori, ugelli e termocoppie; svolgere piccole lavorazioni meccaniche, rivettature e saldature.
· Verificare sicurezza e funzionamento delle attrezzature prima della partenza; in caso di guasto presso un cliente o un evento, intervenire sul posto oppure consegnare un macchinario sostitutivo.
· Caricare, scaricare e movimentare le attrezzature in sicurezza, anche mediante sponda idraulica, ed effettuare consegne e ritiri con i mezzi commerciali aziendali, principalmente furgoni guidabili con patente B.
· Quando richiesto, presidiare le attrezzature durante alcuni grandi eventi, mantenere ordinata l'area di lavoro e segnalare ricambi necessari o interventi specialistici esterni.
Cosa chiediamo
· Esperienza comprovata nella manutenzione tecnica, nell'elettrotecnica o nella riparazione di macchinari, anche maturata in settori affini come manutenzione industriale, caldaie, impiantistica o attività di elettrauto; buone conoscenze elettriche e meccaniche.
· Patente B valida ed esperienza di guida di furgoni.
· Manualità, utilizzo sicuro degli strumenti, autonomia nella ricerca dei guasti e capacità di capire quando serve uno specialista.
· Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e disponibilità alle trasferte.
Competenze aggiuntive apprezzate
Costituiscono elementi positivi, ma non obbligatori: patente C e/o BE; abilitazione valida per il carrello elevatore ed esperienza effettiva nell'uso del muletto; capacità di saldatura e di eseguire piccole lavorazioni meccaniche.
Trasferte e ritmo di lavoro
Per una manciata di grandi eventi ogni anno, anche sportivi o culturali, può essere richiesta una trasferta con presenza tecnica sul posto, per assicurare continuità operativa e intervenire rapidamente in caso di malfunzionamento o sostituzione.
L'attività è stagionale: il periodo più intenso va dalla tarda primavera all'inizio dell'autunno. In questa fase possono essere richiesti straordinari e lavoro nel fine settimana, nel rispetto del contratto applicato. Nei mesi meno intensi, dal tardo autunno alla primavera, sono previste maggiori possibilità di recupero e flessibilità.
Contratto e prospettive
Impiego a tempo pieno. Si propone inizialmente un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di trasformarlo in un rapporto a tempo indeterminato. Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. La RAL indicativa è di 30.000–40.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze tecniche.
La persona inserita potrà assumere progressivamente la responsabilità dell'area tecnica e diventare un riferimento interno per la manutenzione, contribuendo anche a migliorare i processi tecnici e logistici.
Candidatura
Invia un CV aggiornato, indicando le esperienze tecniche, i tipi di macchinari trattati, le patenti e abilitazioni possedute e le eventuali competenze in saldatura, meccanica o elettrotecnica. Indica anche le categorie della patente di guida e la loro validità.
La ricerca è rivolta a persone dell'uno e dell'altro sesso ai sensi dell'art. 27 del D.Lgs. 198/2006. La selezione si basa su competenze ed esperienza, senza discriminazioni.
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
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