TERRITORY MANAGER JUNIOR

Chi siamo

M.B.T. S.r.l. (Medical Biological Technologies) e Reprolab Equipment S.r.l. fanno parte di Shangri-La Holding, gruppo italiano specializzato nella fornitura di dispositivi medici, consumabili e tecnologie avanzate per la Procreazione Medicalmente Assistita (PMA).

• M.B.T. distribuisce un'ampia gamma di prodotti per ogni fase del ciclo di fecondazione in vitro: test diagnostici, aghi e cateteri, terreni di coltura, consumabili e sistemi di crioconservazione, garantendo disponibilità in pronta consegna dal magazzino di Treviso e consegne in 24/48 ore.
• Reprolab Equipment fornisce tecnologia avanzata e assistenza tecnica qualificata ai centri PMA, con oltre 80 unità regolarmente manutenute e più di 50 cliniche PMA che utilizzano le nostre tecnologie in tutta Italia.

Siamo una realtà giovane, dinamica e in crescita, punto di riferimento per i professionisti della fertilità che credono nell'innovazione al servizio del sogno di diventare genitori.

La posizione

Stiamo cercando un Territory Manager Junior che si occupi della promozione e vendita dei prodotti M.B.T. e Reprolab Equipment su un territorio che comprende:

Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria, Lombardia, Trentino-Alto Adige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Toscana e Marche.

La risorsa sarà basata presso la nostra sede di Quinto di Treviso, dove lavorerà quando non è in trasferta sul territorio, in stretto contatto con il team commerciale e marketing.

Di cosa ti occuperai

• Gestione e sviluppo del portfolio clienti (cliniche PMA, laboratori, biologi, ginecologi) nelle regioni assegnate.
• Visite periodiche a clienti esistenti e prospect per la promozione di dispositivi diagnostici, consumabili, terreni di coltura e strumentazione per la procreazione medicalmente assistita.
• Attività di prospecting e acquisizione di nuovi centri PMA sul territorio.
• Supporto tecnico-commerciale pre e post vendita, in coordinamento con il team di assistenza tecnica Reprolab.
• Partecipazione a congressi, fiere di settore ed eventi scientifici.
• Reportistica periodica su attività, pipeline e risultati commerciali.
• Collaborazione con il Sales & Marketing Manager per la definizione delle strategie commerciali di territorio.

Cosa cerchiamo

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito scientifico, biologico, biotecnologico o economico-commerciale.
• Breve esperienza (0-2 anni) in ambito commerciale, preferibilmente nel settore medicale, diagnostico o life science; sono ben accolti anche profili junior motivati provenienti da percorsi di studio in campo biologico/biomedico con forte propensione commerciale.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
• Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a trasferte frequenti su tutto il Nord e Centro Italia.
• Patente B e disponibilità a viaggiare con auto aziendale.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, gestionale e CRM).
• Buona conoscenza dell'inglese
• Automunito/a e residente preferibilmente in zona Treviso o limitrofi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un gruppo solido e in crescita nel settore della PMA, con formazione tecnica e commerciale dedicata sui prodotti e sulle tecnologie del settore.
• Percorso di crescita professionale in un mercato di nicchia altamente specializzato e in espansione.
• Auto aziendale non ad uso promiscuo, strumentazione (PC, smartphone) e rimborso spese per le trasferte.
• Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato più incentivi legati ai risultati commerciali.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati, con sede operativa a Quinto di Treviso.

Retribuzione: a partire da €25.000,00 all'anno

Benefit:

• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Domande di preselezione:

• Hai patente di guida in corso di validità?
• Hai ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione?
• Hai buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, gestionale e CRM)?
• Quando non in trasferta sei disponibile a lavorare presso la nostra sede di Quinto di Treviso?

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

• 50% (Preferenziale)

Sede di lavoro: Trasferte frequenti