TEST ENGINEER

Converger S.p.A. ricerca, per conto di una realtà aziendale internazionale, un/una Test Automation Engineer Senior per attività di test e manutenzione su un sistema Java Enterprise esistente (piattaforma eIUM). Non si tratta di un ruolo di nuovo sviluppo: il/la candidato/a dovrà operare da subito in autonomia sul codice Java già presente, all'interno di un'architettura legacy consolidata basata su EJB e CORBA.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

• Presa in carico e gestione autonoma del codice Java esistente per l'esecuzione delle sessioni di test della piattaforma eIUM.
• Gestione e sviluppo dei processi di automazione delle procedure di test su architettura enterprise EJB/CORBA.
• Redazione degli scenari di test a partire dai documenti di Low Level Design (LLD) forniti dal team di progetto.

REQUISITI IRRINUNCIABILI

• Java — competenza core, applicata alla scrittura di codice di automazione test su architettura esistente (non test manuale, non nuovo sviluppo applicativo)
• Servlet/JSP, EJB 3, JPA
• CORBA, RJava, RPC
• Conoscenza approfondita di MySQL
• Profilo Senior, in grado di operare in autonomia sul codice esistente e sui processi di test già avviati
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlato

REQUISITI GRADITI (NICE TO HAVE)

• Cucumber (BDD testing)
• Scripting: Perl, Python, Shell
• Conoscenza dei principali sistemi operativi (RHEL) e degli hypervisor (VMware)
• Comprensione di ambienti di test automatizzato

CONDIZIONI

• Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Luogo di Lavoro: Roma
• Modalità di lavoro: Ibrida
• RAL annua: 30 – 35 k€/anno, commisurata all'esperienza, con contratto a tempo indeterminato o partita IVA.

COME CANDIDARSI

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura indicando in oggetto il riferimento "Test Engineer Senior – eIUM".

I dati personali saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione in corso e di eventuali future opportunità professionali in linea, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, previo consenso dell'interessato/a.

Informativa Su Parità Di Genere e Non Discriminazione Converger S.p.A. garantisce pari opportunità e un linguaggio inclusivo nei propri annunci di ricerca e selezione del personale, in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni, al D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e alla Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento tra uomini e donne. L'annuncio è rivolto a candidate e candidati di tutti i generi, ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.Lgs. 198/2006.