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Data VisualizationSupply Chain

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€40,000 – €45,000 / year

Location:

21100 Varese, VA, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


TPS Group è una società italiana attiva nei servizi di ingegneria e digitalizzazione per settori ad alta tecnologia, quotata sul mercato EGM di Borsa Italiana. È alla ricerca di un/una Test Engineer da inserire su progetti in ambito aeronautico/aerospaziale .

Attività principali:

  • Conduzione "end-to-end" delle attività di test relative a componenti o sottosistemi dinamici, strutturali o della fusoliera.
  • Discussione e verifica dei requisiti di test ricevuti sulle Test Proposals, supportando la progettazione dei relativi banchi di prova.
  • Esecuzione dei test, agendo in modo proattivo con tutti gli stakeholder interni ed esterni per prevenire potenziali blocchi e garantire la conclusione positiva delle attività, compresa la stesura dei relativi report di test.
  • Interazione con discipline tecniche, integrazione sistemi velivolo, ingegneria di prodotto, operazioni sperimentali e supply chain.

Requisiti principali:

  • Laurea in Ingegneria Industriale, Aeronautica, Meccanica o Elettronica
  • Almeno 2 anni di esperienza e significativa conoscenza tecnica in ambito ingegneristico, produttivo o di qualità.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto MS Office.
  • Disponibilità a effettuare occasionali trasferte all'estero.
  • Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e orientamento al cliente.

Requisiti graditi:

  • Competenze in data visualization e programmazione (coding).

Modalità Operativa: Le attività si svolgeranno in presenza a Varese

Compensation & Benefit

Entrerai in un contesto strutturato e in continua crescita, con un percorso pensato per valorizzare le tue competenze :

  • Affiancamento diretto con specialisti di settore
  • RAL €40.000 – €45.000
  • Buoni pasto
  • Welfare aziendale

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione tecnica.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

È richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR").

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