Titolare

Descrizione del ruolo Un addetto paghe e contributi che si occupi della dell’elaborazione mensile dei cedolini paga per diverse aziende e per tipologie di rapporti di lavoro differenti, applicando correttamente i contratti collettivi nazionali.

Collaborerà con il team per fornire, alle aziende clienti, supporto consulenziale in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale, mantenendo un costante aggiornamento sulla normativa di riferimento.

Attività principali

• Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori
• Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali
• Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali (Uniemens, F24 e denunce obbligatorie)
• Supporto ai clienti per chiarimenti su busta paga e contratti
• Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL
• Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)

Qualifiche

• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HR
• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
• Utilizzo di software paghe (Zucchetti preferibile)
• Buona padronanza di Excel

Competenze

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Riservatezza e affidabilità
• Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze
• Attitudine al problem solving
• Buone capacità comunicative e relazionali

Retribuzione: €24.000,00 - €32.000,00 all'anno

Esperienza:

• Addetto Paghe e contributi: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona