Tutor Corsi Apprendistato

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.

Per la sede di Lecco cerchiamo un Tutor Corsi Apprendistato di 1° e 2° livello che avrà un ruolo chiave nel supportare gli allievi in apprendistato, nel coordinamento con le aziende e nella gestione operativa e amministrativa dei percorsi formativi.

In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

• Presa in carico dell’apprendista con attività di tutorship e sostegno formativo
• Elaborazione protocolli d’intesa con aziende
• Progettazione e pianificazione dei piani formativi individuali
• Interfaccia tra istituzione formativa e azienda per la definizione del calendario formativo
• Compilazione in collaborazione con il tutor aziendale del Dossier individuale contenente le evidenze relative alla valutazione degli apprendimenti dell’apprendista
• Monitoraggio del percorso di apprendimento in contesto scolastico e lavorativo
• Gestione amministrativa e burocratica degli apprendistati (di primo e secondo livello)
• Gestione, compilazione e aggiornamento delle pratiche e della documentazione anche su portali regionali (es. SIUF)
• Supporto nell’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite al termine del percorso
• Supporto all’organizzazione e alla realizzazione dei corsi (tutoring d’aula)
• Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi

Sede di lavoro: Lecco

Competenze richieste Titolo di studio e requisiti per il ruolo:

• Diploma di laurea in giurisprudenza, psicologia del lavoro, scienze della formazione o affini
• Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo

Competenze specifiche

• Conoscenza del sistema formativo di Regione Lombardia
• Conoscenza normativa sull’apprendistato di 1° e 2° livello
• Conoscenza del quadro legislativo in materia lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
• Familiarità con la formazione finanziata e i relativi portali (es. SIUF)
• Capacità di gestione d’aula e supporto ai corsisti

Competenze personali

• Capacità di lavorare per obiettivi e gestire tempi e risorse
• Problem solving e autonomia operativa
• Ottime doti comunicative, empatia e capacità relazionali
• Attitudine consulenziale nel rapporto con le aziende
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinare

Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 24.000 e 27.000 euro.

Disponibilità: possibilmente da ottobre/novembre 2026

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati