IMA Group
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
40064 Ozzano dell'Emilia, Metropolitan City of Bologna, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
_______________________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. _______________________ Ti stai per diplomare in un Istituto Tecnico o Professionale ? Sei interessato al mondo della Meccanica , Elettronica e/o dell’ Automazione ? Entra a far parte del Gruppo IMA !
IMA S.p.A. offre ai Diplomandi tecnico-professionali un gran numero di opportunità lavorative. Attraverso una crescita ed una formazione costante, il nostro obiettivo è quello di accompagnarti al meglio nel tuo percorso professionale.
MUST HAVE
- Prossimo Diploma Tecnico/Professionale: indirizzo Meccanico, Elettrico o Automazione;
- Predisposizione al lavoro manuale;
- Buone competenze tecniche in ambito meccanico e/o elettrico;
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un ambiente altamente qualificato e con grandi opportunità di crescita.
NICE TO HAVE
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità ad eventuali trasferte future (a seconda del ruolo ricoperto);
- Ottime doti relazionali-comunicative e predisposizione al lavoro in team.
COSA OFFRIAMO
- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
_______________________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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