Womenswear Pattern Maker

Chi siamo

Nato nel 1985, Dolce&Gabbana è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.

Descrizione della posizione

Dolce&Gabbana offre un’interessante opportunità di carriera come Womenswear Pattern Maker, basato a Legnano (MI). Il/La candidato/a selezionato/a sarà parte dell’Ufficio Modelli Donna.

Principali attività e responsabilità

• Studiare nuove basi/forme e volumi in base alle direzioni stilistiche ricevute ed alle esigenze tecniche;
• Sviluppare i cartamodelli sia manualmente, che attraverso l’ausilio del CAD;
• Assicurare la corretta compilazione delle schede tecniche contenenti tutte le informazioni utili alla realizzazione del campione e del prototipo;
• Interfacciarsi con Ufficio Prodotto e la Sartoria di riferimento, fornendo ai reparti tutte le informazioni tecniche utili alla confezione del capo;
• Partecipare ai momenti di fitting di collezione con la Direzione Stilistica ed intervenire direttamente sui capi per modifiche e migliorie;
• Sviluppare capi sfilata; Contribuire allo sdifettamento e alla modifica del capo per lo sblocco di produzione.

Requisiti richiesti

• 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni affini

• Dimestichezza con i principali tessuti

• Conoscenza di tecniche di confezione e di macchine industriali

• Ottima conoscenza del programma CAD (preferibilmente PGS Investronica)

• Puntualità, precisione e autonomia operativa

• Buone capacità organizzative Predisposizione al confronto e al lavoro di squadra

Offerta

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Orario di lavoro: full time

CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda

Retribuzione:

• La retribuzione sarà definita a partire da € 30.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l’organizzazione quali:

  (i) l’esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilità dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili.

Pari opportunità e non discriminazione

La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.