新規事業立ち上げ◆新規人材紹介サービス事業の責任者候補◆0→1での事業の設計や仕組み化

【企業名】

株式会社データX

【職種名】

新規事業立ち上げ◆新規人材紹介サービス事業の責任者候補◆0→1での事業の設計や仕組み化

【仕事内容(概要)】

新規事業立ち上げ◆新規人材紹介サービス事業の責任者候補◆0→1での事業の設計や仕組み化

【具体的な仕事内容】

～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～

【仕事概要】

新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。

【仕事内容】

■お願いしたい業務

・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定

・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計

・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理

【身に着けられる経験/スキル】

・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験

・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル

・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力

【データXについて】

当社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。1stプロダクトの「b→dash」においては、フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、数ある国内のフロントSaaSの中でトップクラスのARRを創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験が3年以上ある方

・5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験がある方

■歓迎条件：

・人材紹介事業の立ち上げのご経験

・人材紹介会社での就業経験があり、ダイレクトリクルーティングツールを用いた以下のようなご経験のある方

∟スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験

∟スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F

勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※喫煙専用室設置）

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿7-20-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

最長残業可能時間：20時（20時に完全退社※平日20時以降の残業は完全申請制 / PC持ち帰り禁止）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：372,000円～798,000円

固定残業手当/月：128,000円～273,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,071,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年4回昇給昇格の機会あり

・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：こども手当制度※福利厚生その他欄に詳細記載

住宅手当：家賃補助※福利厚生その他欄に詳細記載

寮社宅：借り上げ制度

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■7つのビジネス力（営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎）を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放

■中途入社者向け5日間の導入プログラム

＜その他補足＞

・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給（30,000円～）

・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）

・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意

・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度

・ジム：無料の社内トレーニングジムでパーソナルトレーナーの無料講座受講可

・アニバーサリー祝い金

・スマートマルシェ

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）、特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など）

※原則土日出勤禁止（平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制）

【事業概要】

■事業内容：

当社は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸に複数のSaaSプロダクトを展開しております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、中でも特に、「BPaaS*」事業に注力しています。

*BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、SaaSのプロダクトの提供のみではなく、

SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。

■当社の目指すもの：

『スマートデータ社会の実現』

消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。

ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。

データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。

そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。

■実績：

・累計資金調達額： 145億円 （19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施）

・導入実績：旅行／人材／アパレル／不動産など幅広い企業様にて導入実績あり

・サービスサイト：https://bdash-marketing.com/

・外部評価：

-2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン

-日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定

-AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-20-1

【ビル名等】

住友不動産西新宿ビル26F

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://recruit.data-x.co.jp/company