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【東京】補償コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

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【東京】補償コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

doda (デューダ)

【東京】補償コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社双葉

【職種名】

【東京】補償コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

【仕事内容(概要)】

【東京】補償コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

【具体的な仕事内容】

~官公庁案件多数/創業75年/残業ほぼ0/土日休/街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です~

■職務内容:

都内近郊、各自治体の基準による

・建物および工作物の調査・算定

・営業補償調査算定

・自治体・関係者などとの協議、補償内容の説明

複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。

■組織構成:

ベテラン3名(男性・50代後半/女性・40代後半)で構成されています。

■モデル年収:

・40代 メンバー 年収500万円~600万円

・40代 マネージャー 資格あり 700万円~

★これまでの信頼と実績を背景に事業を推進しています

創業75年、これまで培った高い技術力と顧客からの信頼を背景に、東京都や市町村などの自治体や都市再生機構から多くのご相談をいただいており、安定した事業運営を実現しています。

★残業ほぼ0!働きやすい環境

当社では働き方改革に注力しています。業務の段取りをしっかりと組み必要以上の残業を行わないことを組織として重視しています。年間休日は120日であり、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

★社員のスキルアップを支援しています

技術士などの国家資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。これまでのご経験をいかしつつ同社の中でキャリアアップを図っていきたい方をしっかりとサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・補償業務管理士(物件、事業損失、補償関連のいずれか)

<必要資格>

必要条件:補償業務管理士

【勤務地】

<勤務地詳細>

新宿営業所

住所:東京都新宿区下落合3-21-1 NKフジビル6階

勤務地最寄駅:JR 山の手線/目白駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

新宿営業所/東京都新宿区下落合3-21-1 [最寄り駅]目白駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

ほとんど残業は発生いたしません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中、賞与支給なし

【給与】

<予定年収>

500万円~840万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):330,000円~550,000円

<月給>

330,000円~550,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:7月

■賞与:年2回(6、12月)

3.2ヵ月分支給(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(月5万円まで)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:退職金制度あり

<定年>

60歳

再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

補償業務管理士・技術士などの資格取得支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。同社の中でキャリアアップを図っていきたい方はご活用いただけます。

<その他補足>

役職に応じた手当あり(20,000円~80,000円)

※経験等により支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

基本土日休み

※会社カレンダーより、年1~2日週3日休日の場合、土曜日または祝日の出勤あり

【事業概要】

■事業内容:

都市計画総合コンサルタント(都市計画、土地区画整理、都市再開発、測量、補償、土木設計、情報システム)

地域の特性や未来像に最適のプランをプロデュースする、双葉のコンサルティング。基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。また、補償コンサルタント分野でも、深い経験をもつベテラン・スタッフが、公正でスムーズな物件移転に取り組んでいます。

(1)企画開発・設計業務

都市計画の立案・マスタープランの策定/地区計画策定などのまちづくり活動支援/民間開発の企画提案/開発許可申請/公共施設設計/施工管理/設計支援

(2)まちづくり業務:

区画整理事業立ち上げなどの促進支援/調査・計画から換地、事業完了までの各業務/組合の運営管理・事業健全化の検討/土地活用サポート/プロジェクトマネジメント支援

(3)補償業務:

建築物などの調査・積算・補償説明/事業損失調査/直接施工の計画・実施支援/土地収用に関わる事業認定・収用裁決などの事業支援/保障関連総合支援

(4)測量業務:

公共測量(基準点・水準)・地形・用地・路線・河川測量などのGPS測量/応用測量/地理情報システムの企画提案・開発など/確定測量・工事測量・出来形測量などの区画整理測量/測量管理支援

■同社の特徴:

70年以上にわたる都市計画関連業務を通じて蓄積した技術力と、さまざまな事業パートナーと柔軟にコラボレートする対応力をもとに、広範なコンサルタント業務を展開してきました。近年の大きな社会構造の変化と、福祉・安全・環境など、まちづくりに求められる価値多様化をふまえた、顧客ニーズにマッチした企画を提案することで、発注者の皆様からの高い信頼と社会への貢献をつねに目指しつづけています。

【郵便番号】

1710031

【所在地】

東京都豊島区目白3-14-8

【設立年 補足】

1948年4月

【従業員数】

64名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.futaba-gc.co.jp

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