小規模園での保育補助(0歳~2歳児)(フルタイム募集)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

【 フルタイム勤務募集！ 】
【 ブランクOK！ 】

平日 7：30～15:00(休憩45分)
(土曜日月１程度)

うれしい、早番・土曜日手当あり！
時給1,415円~＋別途【200円】支給！

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【 仕事内容 】
クラス担任の補助や環境整備をお任せします

＜具体的には･･･＞
・生活面
（遊び、食事、午睡、排泄介助等）
・書類作成（連絡帳、日誌等）
・施設の清掃

いきなり「全てお任せ！」いたしません。
丁寧に当園のルールを教えます！
分からないことがあったら気軽に質問
しやすい環境ですので、ご安心ください。

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＜「西区中央もえぎ保育室」について＞
0歳児～2歳児をお預かりしている
園児11名定員の小規模乳児園です。
少人数ならでは、1人1人の発達過程を
見極めて、子供たちが「やりたい」と
思う気持ちやタイミングを”待つ(見守る)”
保育を行っています。
※休園日：日曜・祝日・年末年始

【特定非営利活動法人 育援会】
すべてのライフステージに
フィットしたサポートを。
＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、
北海道で事業展開
＊未就学児～成人の方までの生涯サポート

【ホームページ】
https://moegi-ikuenkai.ed.jp/facility/hoshikawa-moegi-daycare/

【採用ホームページ】
https://moegi-group.net/recruit/

【Instagramアカウント】
https://www.instagram.com/nishiku.moegi/

※本求人は、「特定非営利活動法人 育援会」
での採用となります。

求めている人材

＼ ブランク大歓迎！ ／
やる気を応援します！

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【こんな方におすすめ】
＊学校で学んだ経験や知識を実務に活かす！
＊新しいことにチャレンジしたい
＊資格を活かして子どもたちを支援したい！
＊子どもが好き！成長を近くで支えていたい
＊私生活に合った時間で無理なく働きたい！

＋主婦・主夫歓迎！仕事復帰も応援します！
＋第二新卒歓迎！再スタートも大歓迎です！
＋子育て中ママ在籍中！主婦パート活躍中！

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＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞
［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］
＊認可保育園、認可外保育園、子育て支援員
＊企業内保育園、託児所、学童保育、保育士
＊保育補助、病院・病棟保育、児童発達支援
＊放課後等デイサービス、児童養護施設など
※※上記経験の雇用形態は問いません！※※
(正社員・アルバイト/パート・短期・単発・
契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)
〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

勤務時間詳細

【フルタイム募集】

平日 7:30～15:00(休憩４5分)
土曜日7:30～15:00(休憩４5分)
※週5勤務募集中！
土曜日月1程度できる方歓迎！

【施設開所時間】
＊7:30～19:30（月～金曜日）
＊7:30～18:30（土曜日）

休日休暇

日曜・祝日は施設がお休み。
年末・年始の長期休暇あり。
有給あり
（有給休暇：入社半年後付与）

勤務地

〒2200051神奈川県横浜市西区中央ライオンズマンション大前西横浜101号室

交通・アクセス

相模鉄道本線西横浜南口より徒歩11分

給与詳細

基本給：時給 1415円 〜 1615円

早番・土曜勤務手当:+200円/時間

［支給対象時間帯］
（平日）7:00～8:30 18:00～20:00
（土曜）7:30～18:30
※保育上「配置」されている時間帯に時給と合わせて支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険あり(法令に則り適用)
＊交通費支給(月上限2万5000円)
＊慶弔見舞金あり
＊業務災害補償保険加入
＊副業・WワークOK
＊転勤なし/U・Iターン歓迎

職場環境

＼ 職場見学可！相談ください！ ／
《スキマ時間で子どもに関われる！》

＜＜副業デビューにもぴったり！＞＞
＊経験者は即戦力として活躍
＊ワークライフバランスも抜群です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。

＊応募前に
レジュメをご登録いただくと
選考がスムーズに進みます。

＜選考プロセス＞
1）書類選考
※メールもしくは電話にて
簡単なヒアリング
2）面接1回（履歴書・資格証持参）
3）内定

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。

採用担当：永井070-4518-0573

・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。