【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月

【企業名】

TDIシステムサービス株式会社

【職種名】

【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月

【仕事内容(概要)】

【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月

【具体的な仕事内容】

【裁量◎／副業可／福利厚生◎／定着率◎／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／有給消化率78％】

●残業平均15時間、有給消化率78％。週2～3日のリモート勤務可、副業OK

●安定した顧客基盤のもと、腰を据えてインフラ運用・改善に取り組めます。

●資格取得奨励金は最大120万円支給。スキルアップと私生活の両立を会社全体で後押ししています。

■具体的な業務内容

社会インフラを支える大手企業様の開発・検証環境を、安定稼働に導くことがミッションです。単なる運用保守の責任者ではなく、お客様のIT戦略を深く理解し、インフラの側面からビジネスの成功を支援するパートナーとして、チームの先頭に立っていただきます。

1. チームマネジメント＆メンバー育成

・約5名のメンバーのタスク管理、工数管理、進捗管理

・メンバーの技術指導、キャリア相談などの育成・フォロー

・チーム全体の課題管理と解決策の実行

2. 顧客折衝・提案業務

・お客様との定期的なミーティング、仕様検討

・開発案件発生時の要件ヒアリングと、適切な人員配置（アサイン）

・インフラ環境の改善提案、業務拡大に向けた積極的な提案

3. テクニカルリード業務

・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウェアの設計・構築

・インフラ全般（ネットワーク含む）の運用・保守の統括

・障害発生時の原因究明、お客様への報告・調整

■仕事の魅力と環境

（1）大手直請けの「本物の裁量」

言われたものを作るだけではなく、お客様の課題に対して「こうした方が良い」という提案が歓迎される環境です。プロジェクトの最上流から関わり、自分の手で案件を動かす手応えを感じられます。

（2）メリハリを重視した働き方

残業は月0～20時間程度と少なめ。リモートワークも週2～3日程度の出社と組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。（※業務に慣れるまでは出社多め）

（3）安定基盤 × 将来性

お客様は公共事業を担う大手企業のため、経営基盤は極めて安定。その上で、AWSやVMwareといったモダンな技術に触れるチャンスも豊富にあり、リーダーとしての市場価値を高め続けられます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・リーダー、サブリーダーなどの経験

└具体的には　3～5名程度の案件管理・工数管理

・運用維持のリーダ経験。構築・設計のご経験

・サーバー（LinuxやWindow）のインフラ構築経験

■歓迎条件：

・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験

・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験

・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本事業所

住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西日本事業所／大阪府大阪市北区中之島2-2-7　[最寄り駅]大江橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクトにより異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～430,000円

その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞

300,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※その他固定手当：裁量労働手当残業15時間相当（1日45分×稼働日数）として支給／残業代追加支給なし

※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与　年2回（6・12月）★直近実績6カ月分

■昇給　年1回（7月）

■諸手当：家族、通勤、住宅

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり

家族手当：子1万円（1人につき）

住宅手当：福利厚生に補足あり

寮社宅：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励金（最高120万円）

■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■育児休業制度

■介護休業制度

■共済会

■社内表彰制度

■財形住宅融資制度

■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

■副業OK

■住居手当補足：単身者…9,000円～10,600円／月、世帯持ち…16,000円～19,000円／月

■失効年休積立制度あり

★5日以上の連続休暇取得OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）

【事業概要】

■事業内容：

システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。

【郵便番号】

1631332

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-5-1

【ビル名等】

新宿アイランドタワー32F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

305名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【売上高】

38,461百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.tdiss.co.jp/