BigQuery×SaaS連携 | データの力で現場を変えるDX推進エンジニア

仕事概要

【全社データ基盤の構築・運用を通じた、データドリブン経営の実現とDX推進】 これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、BigQueryを中心としたデータ基盤構築、ELT/ETLパイプラインの設計・実装、kintoneやHubspotとのデータ連携、BIダッシュボードの構築など、データエンジニアリングの実務を担い、DXを推進いただきます。 ### 具体的な業務内容 ##### DX推進 現場のヒアリング・要件定義から運用定着まで伴走し、データ活用文化を組織に根付かせる ##### データ基盤の設計・構築 GCP(BigQuery)を中心としたデータウェアハウスの設計・構築、データモデリング ##### ELT/ETLパイプラインの構築 各部門のデータを統合するパイプラインの設計・実装・運用 ##### データ連携・統合 HubSpot・kintone等からのデータ抽出、API連携開発、マスタデータの統合・名寄せ ##### BIダッシュボード構築 Looker・Tableau等を用いた、経営・現場が意思決定に活用できるダッシュボードの設計・構築 - ### 将来的にお任せしたいこと ・データ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定 ・データガバナンス・データ品質管理の仕組み化 ・全社的なデータ活用戦略の企画・推進 など ### ポジションの魅力 **IPOを目指す急成長企業で、ゼロからデータ基盤を構築できる** 既存の仕組みに縛られず、最新技術を用いて全社データ基盤を設計・構築できます。 **GCP(BigQuery)を中心としたモダンなデータスタックを構築できる** BigQuery、Lookerなど、モダンなデータエンジニアリング技術を実務で活用できます。 **エンジニアリングが事業成長に直結する環境** 構築するデータ基盤は、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。 **技術実装だけでなくDX推進まで経験できる** コーディングだけでなく、現場を巻き込んだDX推進、データ活用文化の醸成まで幅広く経験できます。 **少数精鋭チームで裁量大きく働ける** 課題に応じて最適な技術選択ができる環境です。 ### 募集背景 当社は急成長する中で、マーケティング営業カスタマーサクセスという一連の事業フローが拡大し続けています。しかし、各部門が個別最適で動いてきた結果、「データが分断され、意思決定が遅れる」「データはあるが分析できない」「同じデータを複数部署で二重管理している」といった課題が顕在化しています。 全社横断でデータを統合し、リアルタイムで意思決定できるデータ基盤を構築すること。 そして、データを活用する文化を組織全体に根付かせることを目指しています。 このミッションを自分ごととして捉え、技術的な課題だけでなく現場の泥臭い課題にも向き合いながら、未知の領域に果敢に挑戦できるデータエンジニアを求めています。 IPO準備フェーズという変化の激しい環境だからこそ、あなたの技術力と課題解決力が組織の成長を加速させます。 ### このポジションに期待する役割 全社最適化の方針に基づき、データ基盤の設計・構築、ELT/ETLパイプラインの実装、データ統合・連携、BIダッシュボード構築などを着実に遂行していただきます。 技術面での実装力はもちろん、現場に寄り添いながらデータ活用を推進し、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただきたいと考えています。

必須スキル

以下すべてを満たす方 ・BigQueryなどクラウドDWHを用いたデータ基盤構築経験 ・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験 ・情報処理の基礎知識（何らかの言語でのコーディング経験）

歓迎スキル

**以下いずれかのご経験をお持ちの方は、より早期に活躍いただけます** ・GCP(BigQuery/Cloud Functions/Cloud Composer等)での実務経験 ・ELT/ETLパイプラインの設計・構築経験 ・BIツール(Looker/Tableau等)でのダッシュボード構築経験 ・SaaS製品からのAPI連携・データ統合経験

求める人物像

・「どうやったらできるか?」を前向きに考え実行できる方 ・データ品質とコードの品質にこだわりを持てる方 ・現場の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方 ・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方 ・事業成長に貢献する意識を持ち、エンジニアリングを手段として捉えられる方 ・弊社事業や理念に共感いただける方 【企業理念】 ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 【ビジョン】 私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 - betterplace library https://lit.link/betterplace\_hiring-info - 選考フロー： 応募 書類選考 web面接 適性検査 最終面接 内定 ※面接は2～3回を予定しております

応募概要

給与

半期年俸制 年収500万～750万円

勤務地

本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F - 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 - ※リモートワークの勤務地は日本国内に限ります。（海外在住のままの勤務は不可）

雇用形態

正社員

勤務体系

実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日 ※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。

試用期間

入社後2ヶ月（固定残業代なし・残業時間に応じて別途全額支給）※評価算定の対象外となります

福利厚生

昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用） テレワーク手当、出張手当 - リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 病児・病後児保育利⽤補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

企業情報

企業名

株式会社ベター・プレイス

設立年月

2011年10月

本社所在地

東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F

資本金

100,000,000円

従業員数

157名※2025年9月現在