医療法人せいわ会
【04】リハビリ専門職員/PT・OT・ST
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人せいわ会 大阪みなみリハビリテーション病院 開設準備
室
就業場所
〒589-8511
大阪府大阪狭山市大野東377-2
南海線 泉ヶ丘駅・金剛駅経由 大野台四丁目東バス停 下車すぐ
(旧 近畿大学病院前バス停)
職種
【04】リハビリ専門職員/PT・OT・ST/面接会
仕事内容
年収400万円以上(年俸制) 院内託児所完備
- 業務効率化を進め、無理のない働き方を目指す運営方針。
- 2027年春オープン、病院づくりの初期メンバーとして、意思
決定に関われます。
回復期リハビリテーション病棟において、患者さまへの集中的なリ
ハビリテーションを行っていただきます。 各フロアリハスペース、言語療法室、個別療法室 最上階にはリハビリテーションセンター 屋上に屋外リハビリテーションスペース ADL室、部分免荷装置など最新機器配置予定
- 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27160-04717361
受付年月日
2026年8月19日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
河内長野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2716-915989-3
事業所名
イリョウホウジン セイワカイ オオサカミナミリハビリテ
ーションビョウイン カイセツジュンビシツ
医療法人せいわ会 大阪みなみリハビリテーション病院 開設準備
室
所在地
〒589-8511
大阪府大阪狭山市大野東377-2
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【04】リハビリ専門職員/PT・OT・ST/面接会
仕事内容
年収400万円以上(年俸制) 院内託児所完備
- 業務効率化を進め、無理のない働き方を目指す運営方針。
- 2027年春オープン、病院づくりの初期メンバーとして、意思
決定に関われます。
回復期リハビリテーション病棟において、患者さまへの集中的なリ
ハビリテーションを行っていただきます。
※各フロアリハスペース、言語療法室、個別療法室
※最上階にはリハビリテーションセンター
※屋上に屋外リハビリテーションスペース
※ADL室、部分免荷装置など最新機器配置予定
- 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒589-8511
大阪府大阪狭山市大野東377-2
南海線 泉ヶ丘駅・金剛駅経由 大野台四丁目東バス停 下車すぐ
(旧 近畿大学病院前バス停)
最寄り駅
または 南海線 泉ヶ丘駅 または 金剛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
*マイカー通勤用の駐車場は無料で利用可・交通費は距離で支給
*泉ヶ丘駅または金剛駅から送迎バス利用可能
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
グループ内での通勤可能な範囲
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院勤務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
333,400円〜363,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
303,400円〜333,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
12時間分を支給し、超過した場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当 ~25,000円(法人規程あり)
※ベア手当支給(ベースアップ評価料に準ずる)
- 月額換算額=年俸÷12で換算
- 賞与相当額を含めた年俸制のため、賞与はなし
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
年俸制
4,000,800円〜4,360,800円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制勤務 ※有給休暇は3ヶ月経過後に10日付与 ※誕生
日休暇1日(誕生日月) ※夏季休暇最長3日(入職月による)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
院内託児所/0~6歳まで対象/軽費で利用可(利用料調整中)
会社の情報
従業員数
企業全体
750人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和38年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
令和9年6月開設予定の回復期リハビリテーション病院。急性期病
院での治療が一段落した患者さまを受け入れ、患者さまとご家族と
病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします。
会社の特長
令和9年6月、近大病院跡地に新規開設の回復期リハビリテーショ
ン病院です。各職種のオープニングスタッフを募集しています。
法人番号
3120005005038
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規開院(リハビリ職員計25名採用予定)
選考方法
面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
【面接会】9月18日(金)11:45~12:45
選考場所
〒586-0025
【同日の予約制面接会】大阪府河内長野市昭栄町7-2
ハローワーク河内長野 1階個別ブース
モックルバス 市民交流センター前バス停 下車徒歩1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
- 説明会終了後にも「面接希望者」「見学希望者」を募ります。
- 筆記試験あり(科目:適性検査)
担当者
課係名、役職名
※※予約制面接会のご応募は下記に電話※※
ハローワーク河内長野
担当者
職業相談部門
電話番号
0721-53-3081
内線
41#
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- オープニングスタッフの募集です。
就労開始(開院準備):R9.5.1、開院:R9.6.1
- 年次有給休暇は3ヶ月後に10日付与
(うち5日は時間有休取得可能)
- 仕事と子育てが両立できる求人
c.院内託児施設が利用できる(夜勤対応は月・水・金)
###河内長野面接会・説明会専用求人【04】###
- 求人説明会(セミナー式・先着順)定員:18名
〇説明会は事前連絡不要。当日は直接会場にお越しください。
〇説明会のみの参加も大歓迎!!!
〇雇用保険受給のための活動実績の対象です。
- 日時 令和8年9月18日(金)10:30~11:30
(入場受付開始時間 10:15)
- 場所 ハローワーク河内長野 2階大会議室
〇予約制面接会も同日開催(担当者欄参照)。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、再雇用する制度あり
事業所に関する特記事項
当面、準備室はグループ病院の「医療法人えいしん会
岸和田リハビリテーション病院」内に設置。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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