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0〜5歳児が対象の保育士

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0〜5歳児が対象の保育士

社会福祉法人寿福祉会

0〜5歳児が対象の保育士

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

  • 【残業月平均1時間・年間休日120日】

きれいな園舎(平成31年新築)でゆとりを
持って働ける「子育て応援求人」!

「保育の仕事は好き。でも、持ち帰り残業や
行事準備に追われて疲れてしまった…」

そんな悩みを抱える保育士さんにこそ
選んでほしい、ゆとりある職場です。

自然豊かな八女市にある定員70名の
「三河保育園」にて、保育業務全般をお任せします。

入職後は先輩保育士(主担任)を
サポートする「副担任」からのスタート!

ブランクがある方や実務経験が浅い方も、
チーム全体でフォローするので安心してください。

  • 具体的には

  • 0〜5歳児の保育全般・日常のお世話

(着替え、食事、お昼寝などのサポート)

  • 保育日誌・連絡帳などの記録

  • 季節ごとの簡単な教材準備

  • 園だよりなどの作成

  • 保育室の環境整備・清掃 など

  • 子どもたちの可能性を広げるプログラム

ネイティブ講師と楽しくふれあう「英語遊び」

からだを動かす楽しさを知る「体育教室」

年齢の枠を超えて思いやりや協調性を育む「縦割り保育」

豊かな自然に囲まれ、子どもたちがのびのびと
育つ姿を間近で見守れるやりがいがあります。

==================

  • 「本当に残業ほぼなし(月1時間)」が叶う3つの理由✨

❶ICTツール「コドモン」を導入済み

日々の記録や保護者への連絡帳、
お便りの配信はすべてタブレットやPCで完結。
手書き業務を大幅カットし、
保育終了後の事務作業に追われません。

❷行事は「無理のない範囲」でスマートに

見栄えのための過度な大掛かりな準備や
衣装づくりは行いません。
「子どもたちが主役で楽しめること」を最優先にし、
職員の持ち帰り仕事はゼロです。

❸得意分野を活かし合えるチーム制

「ピアノが苦手」「製作に時間がかかる」など、
誰にでも得意・不得意があります。

当園では職員同士で助け合う風土が根付いているため、
ピアノが弾けなくても全く問題ありません!

==================

【先輩スタッフの声】

「以前の園では毎晩持ち帰り残業ばかりでした…」
(30代保育士・中途入社)

以前の園は書類を手書きで作成し、
行事の前は連日残業と持ち帰りでプライベートがありませんでした。
三河保育園に転職して驚いたのは、
本当に定時でみんながサッと帰ること!

コドモンのおかげで事務処理が早く終わるし、
有給も時間単位で取れるので、
自分の子どもの行事にも気兼ねなく参加できています。

求めている人材

<必須条件>

保育士資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方大歓迎!>

ブランクからの復職を目指している方
実務経験が浅い・第二新卒の方
持ち帰り残業のない環境で無理なく働きたい方
子育てや家庭と両立しながら正職員として働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

  • シフト制(実働8時間/休憩60分)

残業ほぼなし(月平均時間外労働1時間)

<シフト例>

7:30 〜 16:30
8:00 〜 17:00
8:30 〜 17:30
9:00 〜 18:00
9:30 〜 18:30

休日休暇

  • 年間休日120日

週休2日制(日曜、祝日、その他週1日)

年末年始休暇(12/31〜1/3)
有給休暇(採用翌日に10日付与/時間単位取得可)
育児休業・看護休暇・介護休暇(取得実績あり)

勤務地

〒8340042福岡県八女市酒井田730

交通・アクセス

JR鹿児島本線「羽犬塚駅」より車で約15分/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万7500円 〜 21万3000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 2万9000円

基本給:187,500円 〜 213,000円
処遇改善手当:29,000円

<諸手当・賞与・昇給>

昇給あり:月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回・計3.3ヶ月分(前年度実績3.0〜3.7ヶ月分)
管理職手当・主任手当・扶養手当(該当者に支給)
通勤手当実費支給(上限月額13,700円/片道2km以上)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • ️社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • ️昇給年1回
  • ️賞与年2回
  • ️退職金共済加入(勤続1年以上)
  • ️定年制(一律60歳)/再雇用制度(上限65歳まで)
  • ️マイカー通勤可・無料駐車場完備
  • ️交通費実費支給(上限13,700円/月)
  • ️受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • ️事前職場見学OK

選考プロセス

  1. 応募 — Webまたはお電話から応募。

  2. 面接 — 履歴書(写真貼付)をお持ちください。

  3. 入社 — あなたに会えることを楽しみにしています!
    勤務開始日もお気軽にご相談ください。

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