0〜5歳児が対象の保育園での保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

• 【残業ほぼなし（月平均2時間）・年間休日120日】

令和2年4月新築のきれいな園舎で、
子育てと両立しながら長く働ける「子育て応援求人」！

自然豊かな八女市にある定員80名の
「八幡保育園」にて、0〜5歳児の保育業務をお任せします。

今回の募集は「副担任」からのスタート。
経験が浅い方も先輩職員に相談しながら、
安心して業務を覚えられる環境です。

• 具体的には

✅0〜5歳児の保育業務
✅保育日誌の記録・各種教材の準備
✅園だより等の作成
✅室内の清掃 など

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• 働きやすさのポイント✨

❶残業ほぼなし（月平均2時間）

保育業務支援ツール「コドモン」を導入。
記録業務や保護者への連絡帳・お知らせを
タブレットやPCで行い、事務作業を軽減しています。

❷年間休日120日

日曜・祝日＋その他週1日の週休2日制。
有給休暇は採用翌日に10日付与され、
時間単位での取得も可能です。

❸子育て応援求人

お子さんの急な病気や学校行事のお休みにも配慮。
子育て中のスタッフも活躍しています。

❹ピアノが苦手な方も歓迎

行事は無理のない範囲で実施しており、
先輩職員へ相談しやすい環境です。

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• 八幡保育園ならではの保育✨

菜園での野菜栽培を通じた食育のほか、
体育・英語・習字・書き方・よさこい・心育・環境教育など、
子どもたちの感性と心を育むさまざまな活動を行っています。

自然豊かな環境の中で、
子どもたちの成長にじっくり関われる保育園です。

※転勤の可能性があります（八女 中央保育園・三河保育園）

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【先輩スタッフの声】

「保育の仕事は好き。
でも残業や持ち帰りが心配でした」
（保育士・中途入社）

転職前は、
保育後の書類作成や行事準備で
帰る時間が遅くなることが
気になっていました。

八幡保育園では
「コドモン」を導入しているので、
連絡帳や日々の記録もタブレットや
PCで進められます。

残業も月平均2時間程度と少なく、
行事も無理のない範囲で
取り組んでいるので、
仕事が終わった後の時間も
大切にできています。

有給休暇も時間単位で取得でき、
子どもの急な体調不良や学校行事にも
配慮してもらえるので、
子育てと両立しながら
続けやすい職場だと感じています。

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求めている人材

＜必須条件＞
保育士資格をお持ちの方
59歳以下の方（定年60歳を上限）

＜こんな方大歓迎！＞
学歴・経験は問いません
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／あれば尚可）
自然の中でのびのびとした保育がしたい方
食育や体育・英語などさまざまな活動に携わりたい方
子育てやプライベートと両立しながら長く働きたい方
ピアノが苦手な方も歓迎です

年齢の条件と理由：あり（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• シフト制（実働8時間／休憩60分）

残業ほぼなし（月平均時間外労働2時間）

＜シフト例＞
7:30 〜 16:30
8:00 〜 17:00
8:30 〜 17:30
9:00 〜 18:00
9:30 〜 18:30

休日休暇

• 年間休日120日

週休2日制（日曜・祝日、その他週1日）

年末年始休暇（12/31〜1/3）
有給休暇（採用翌日に10日付与／時間単位取得可）
育児休業・看護休暇・介護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒8340045福岡県八女市平228

交通・アクセス

JR鹿児島本線「羽犬塚駅」から車で11分／マイカー通勤可（無料駐車場あり）

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万7500円 〜 21万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万9000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給216,500円〜242,000円

＜内訳＞
基本給：187,500円〜213,000円
処遇改善手当（区分2）：29,000円

✅諸手当・賞与・昇給
昇給あり：月あたり2,000円〜5,000円（実績）
賞与あり：年2回・計3.3ヶ月分（実績3.0〜3.7ヶ月分）
管理職手当・主任手当・扶養手当（該当者）
通勤手当：実費支給（上限月額13,700円／通勤距離2km以上）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ️社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• ️昇給あり
• ️賞与年2回
• ️退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済加入）
• ️定年制（一律60歳）／再雇用制度（上限65歳）
• ️マイカー通勤可・無料駐車場あり
• ️交通費実費支給（上限13,700円/月）
• ️育児休業・看護休暇・介護休暇の取得実績あり
• ️受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• ️キャリアアップ研修あり
• ️職場見学歓迎（要事前連絡）

職場環境

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

1. 応募 — Webまたはお電話からご応募ください。

2. 面接日程調整 — 採用担当より面接日程などのご連絡をいたします。

3. 面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。
勤務開始日もお気軽にご相談ください。