株式会社IHI
05010005_IHIプラント/資源・エネルギー・環境/財務・経理/東京都豊洲/財務部(管理会計・業績管理担当)
Skills
21 days ago
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Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
05010005_IHIプラント/資源・エネルギー・環境/財務・経理/東京都豊洲/財務部(管理会計・業績管理担当)
職種
財務・経理
勤務地
東京都 >IHIプラント本社(東京都江東区)
- IHIプラント
- 資源・エネルギー・環境
求人概要
発電プラントやエネルギー関連設備を手掛ける当社において、全社業績管理を担っていただきます。予算策定、業績分析、採算評価、経営層へのレポーティングなどを通じて、会社経営に直接関与できるポジションです。
勤務形態
正社員
募集者の名称
株式会社IHIプラント
職務内容
【業務内容】
・全社予算および業績見通しの策定・取り纏め
・月次・四半期の予実分析
・事業部門との業績レビュー実施
・PL、BS、CF分析および経営層向け資料作成
・中期経営計画策定支援
・受注、売上、利益等のKPI分析
・個別プロジェクトの採算分析および収益性評価
・経営会議資料等の作成
【役割】
財務部の業績管理担当として、事業部門と密接に連携しながら全社業績見通しの策定・分析を行い、経営層への提言や事業戦略立案を財務面から支援していただきます。
【アピールポイント】
・経営層との距離が近く、会社経営に直接関与できるポジションです。
・全社業績や大型プロジェクトの採算管理を通じて、経営視点を身につけることができます。
・受注から売上、利益、キャッシュフローまで事業全体を俯瞰できる
・予算策定から中期計画立案まで幅広い業務に携わることができます。
・将来的には経営企画や事業管理など幅広いキャリア形成が可能
・SAP、BIツール、生成AI等を活用した財務DXに携われる
応募資格
【必須要件】
・事業会社における経理、財務、経営企画、業績管理の実務経験(5年以上)
・予算策定、見通し管理、実績分析の経験
・PL、BS、CFの理解および分析能力
・データ分析ツールを活用した業績分析経験 、分析およびレポーティング経験
・関係部門と連携し、業績改善施策の立案・推進を行った経験
【歓迎要件】
・製造業、建設業、エンジニアリング業界での業務経験
・日商簿記2級以上
・SAP S/4HANA利用経験
・Tableau/Tableau-Prep等のBIツール利用経験
・決算・会計の業務経験
・Microsoft Copilot等の生成AI活用経験
・英語力(TOEIC700点程度以上)
【求める人材像】
・数字の背景を論理的に分析できる方
・関係部門との調整・折衝ができる方
・経営視点を持って業務に取り組める方
・主体的に課題発見および改善提案ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
待遇等
【待遇】
募集者:株式会社IHIプラント
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
フレックスタイム制:有(コアタイム:原則なし※部門により設定あり)
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
5月連休、夏季連休、盆連休、年末年始連休
※結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続旅行休暇、チャイルドケア休暇等、出産後休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇などございます。
<待遇・福利厚生>
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 各手当・制度補足
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
- 定年
60歳
選択定年制度(最大65歳まで勤務可)
- 教育制度・資格補助補足
資格取得報酬制度あり、各種研修制度あり(階層別研修、選抜研修、選択型研修など)
- その他補足
育児休業、住宅補助手当、新婚者住宅補助制度、財形貯蓄奨励金、IHI 従業員持株会、WELBOXなど
【想定年収】※金額を保証するものではありません。
6,000,000~8,500,000円"
働く環境
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:原則なし※部門により設定あり)
出社形態:原則出社
求人公開(変更)日
2026/10/7
備考
当社は事業の特性上、国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください
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