経営を変えるSaaS営業！子どもたちの笑顔を届けてきたスクールフォト業界を変革する！

仕事概要

学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。

私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。

撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。

【仕事内容】
スクールフォト事業者へ向けた「はいチーズ！フォト」導入提案および、導入後の活用支援。
既存顧客対応がメインとなります。
・「はいチーズ！フォト」の導入支援
・売上・採用・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データを元にした、写真の価格設定
・写真館の業務改善提案
・「はいチーズ！フォト」の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得

【担当するサービス】
「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 (https://8122.jp/plus/)

こんな経験をお持ちの方にマッチします
・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方
・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方
・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方
・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方

【ポジションの魅力】
・1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。

【参考記事】
「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは？～レガシー業界に新たな価値を～ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/874766)

「はいチーズ！写真館撮影プラン」とは第二弾～どんな経験ができる⁉組織と営業手法に迫る～ (https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/879821)

たくさんの笑顔を届ける写真館を残したい。事業継続や拡大にコミットする！経営目線のカスタマーサクセス。](https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/887214)

【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。(https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post\_articles/919775)

必須スキル

※いずれも満たしている方
・営業経験（1年以上）
・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方

歓迎スキル

コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験

求める人物像

モノ売りではなく“経営の変化”に携わりたい」方を求めています。
・「売る営業」ではなく「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方
・データ・数字から課題を構造的に捉えられる方
・自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

応募概要

給与

年収:500万円~800万円

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

• 賃金形態

月給制
固定残業時間/月：35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

• 昇給

年1回（4月）

• 賞与

年2回（6月、12月）

• 決算賞与

年1回
※業績に応じます。

勤務地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

• アクセス

各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

• リモートワーク

顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。
業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

• 労働時間

・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間）

• 全社平均残業時間

15時間

試用期間

あり(3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません。

福利厚生

• 休日

・完全土日祝休み
・年間休日126日

• 休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

• 各種手当

・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで）
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

• キャリア支援

・学び3000（書籍購入補助）
・クリエイターツール支援

• 子育て・生活・健康支援

・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断

• 社会保険

・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

• 受動喫煙対策

屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

#「キャリア自律を支援する制度」

• 子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度

・時短勤務制度
・時差出勤制度

• キャリアアップへの挑戦を支える制度

・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

#「みんな笑顔になる！社内制度」

• SEN Club

フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

• SEN Discovery

月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

• Smile Days

年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

• SEN mama cafe

パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

企業情報

企業名

千株式会社

設立年月

2004年10月

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

資本金

50,000千円

従業員数

442名（グループ全体 ※2025年11月時点）

企業サイトURL

https://sencorp.co.jp/