非常勤医師 週1日より可 アポロ在宅クリニック

ハローワーク事業所名

エフィラグループ株式会社 アポロ在宅クリニック

就業場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１ アイシスプラザ３０

１

職種

職種解説

非常勤医師（訪問診療）週１日より可／アポロ在宅クリニック

仕事内容

地域密着をモットーとした訪問診療クリニックの医師

ドライバー、診療アシスタントとの３人一組で患者様のご自宅に

訪問して診察を行って下さる内科・精神科の医師を募集します！

※バルーン交換、気切交換、胃瘻、呼吸器管理等については、

ご対応いただけるもののみお願いしております。

※オンコール無し／就業時間のご相談を承ります。

【主な疾患】慢性閉塞性肺疾患、慢性呼吸不全、パーキンソン病…

【訪問件数】１０～１４件／日 【変更範囲】法人の定める業務

クリニックや病院とは違い、患者様の生活の場であるご自宅を訪問

します。患者さまの生活背景や想いを深く理解し、その方に本当に

必要な医療を提供することができます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-15326061

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-628633-4

事業所名

エフィラグループカブシキガイシャ アポロザイタククリニ

ック

エフィラグループ株式会社 アポロ在宅クリニック

所在地

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１ アイシスプラザ３０

１

ホームページ

https://efila.co.jp/

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

非常勤医師（訪問診療）週１日より可／アポロ在宅クリニック

仕事内容

地域密着をモットーとした訪問診療クリニックの医師

ドライバー、診療アシスタントとの３人一組で患者様のご自宅に

訪問して診察を行って下さる内科・精神科の医師を募集します！

※バルーン交換、気切交換、胃瘻、呼吸器管理等については、

ご対応いただけるもののみお願いしております。

※オンコール無し／就業時間のご相談を承ります。

【主な疾患】慢性閉塞性肺疾患、慢性呼吸不全、パーキンソン病…

【訪問件数】１０～１４件／日 【変更範囲】法人の定める業務

クリニックや病院とは違い、患者様の生活の場であるご自宅を訪問

します。患者さまの生活背景や想いを深く理解し、その方に本当に

必要な医療を提供することができます。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－１７－１１ アイシスプラザ３０

１

最寄り駅

ブルーライン 新横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６６歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

内科・外科・精神科のいずれかで訪問診療ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

医師

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

13,750円〜13,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

7,500円〜7,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 6,250円〜6,250円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間額＝日当（日給）÷８時間

日給内訳／基本給６００００円 業務手当５００００円

＊日給制以外での勤務もご相談ください。

午前のみ（９：００～１３：００の４時間）

午後のみ（１３：００～１８：００の５時間）

賃金形態等

日給

110,000円〜110,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

時間は固定、曜日は応相談

＊午前のみ（９：００～１３：００の４時間）、午後のみ（１３：

００～１８：００の５時間）も可です。ご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始／夏季休暇／希望に基づくシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）

会社の情報

従業員数

企業全体

916人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

アポロは横浜市にて、地域密着をモットーに訪問診療を行うクリニ

ックです。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同

し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ

イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

法人番号

3020001089020

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次はオンライン面接もＯＫお子様とご一緒の面接もＯＫ！

一次面接後のご見学ご相談ください

担当者

課係名、役職名

アポロ在宅クリニック採用担当 ＊求人掲載、ハロー

ワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

045-594-8967

ＦＡＸ

045-594-8946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数に変動があります＊

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／副業可／各

種研修制度／資格取得支援制度／職場相談窓口／健康診断／インフ

ルエンザ予防接種補助

＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）

仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育て

勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み

への対応／半日単位での有給休暇利用可

＊グループ会社の保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記お

問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。「その他・特筆事

項等」に「アポロ在宅クリニックにて就業希望」とご記載下さい。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 近年ご自宅での療養を望む患者さまが増えています。私たちは、

そんな方々に寄り添い、安心と質の高い医療を届けるため、訪問

診療に情熱を注いでくださる新しい仲間を募集しています。

• 自分の力で、住み慣れた地域での療養を続けることを選んだ患者

さまを支えることができます。地域社会にとって不可欠な存在と

して、大きな貢献を実感できます。

• 弊社は地域の方々が抱える様々な困難を乗り越えるきっかけを作

りたいという想いからリハビリ型デイサービスや訪問看護など、

様々な事業を展開しております。それらの施設と連携して患者さ

まをサポートし、最善のケアを提供できる環境があります。

• 訪問医療が未経験の方でも、しっかりとした研修制度やＯＪＴが

設けられているため安心して業務を始めることができます。グル

ープでは年間３００階を超える研修が開催されており、経験者も

未経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 副業可
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人

の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。