株式会社日新開発
土木施工管理【1級土木施工管理技士】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社日新開発
就業場所
〒901-2203
沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2
職種
土木施工管理【1級土木施工管理技士】
仕事内容
地域を支えるインフラ整備に携わるやりがいある仕事です。
公共工事における施工管理業務を担当していただきます。
安全・品質・出来形・工程など、工事全般の管理。
- 資格取得支援制度
学校費用等の取得時にかかるお金を給いたします。
- 資格手当:対象の資格1つにつき毎月手当が支給されます。
(最大60,000円)
職場は沖縄県内の現場となり、直行直帰も可能です。 自家用車持ち込み(通勤手当を一定額支給)
「変更範囲:無し」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
47020-13097261
受付年月日
2026年8月26日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
沖縄公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4702-103062-4
事業所名
カブシキガイシャ ニッシンカイハツ
株式会社日新開発
所在地
〒901-2203
沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
土木施工管理【1級土木施工管理技士】
仕事内容
地域を支えるインフラ整備に携わるやりがいある仕事です。
公共工事における施工管理業務を担当していただきます。
安全・品質・出来形・工程など、工事全般の管理。
- 資格取得支援制度
学校費用等の取得時にかかるお金を給いたします。
- 資格手当:対象の資格1つにつき毎月手当が支給されます。
(最大60,000円)
職場は沖縄県内の現場となり、直行直帰も可能です。
※自家用車持ち込み(通勤手当を一定額支給)
「変更範囲:無し」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2203
沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験
必要なPCスキル
パソコン操作(ワード・エクセル:B)
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
*重機等の建設系資格あれば優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 20,000円〜30,000円
1級土木手当 20,000円〜20,000円
住宅手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:対象の資格1ヶにつき毎月手当が支給
(資格手当:最大60,000円まで)
・皆勤手当:3,000円
・家族手当:3,000円~25,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害復旧工事への対応等が生じた場合、6回を限度として
1ヵ月120時間、年間720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、その他休日は会社カレンダーによる
現場の状況、天候により休日出勤の場合有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
18人
就業場所
18人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成元年
資本金
4,500万円
労働組合
なし
事業内容
公共工事を主体とした土木工事業
県及び市町村発注の工事、国及び防衛省発注の工事等
会社の特長
静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つ安心のグループ会社。
希望に応じて勤務地を選べ、充実したグループ研修制度あり。
ワークライフバランスを大切に、共に成長できる職場です。
法人番号
2360001009060
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒901-2203
沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒901-2203
沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※UIJターン:Zoom面接可
※選考方法(その他)クレペリン検査
担当者
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者(カタカナ)
オヤマダ
担当者
小山田
電話番号
098-893-6212
FAX
098-893-6551
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【オンライン自主応募可】※オンライン自主応募の場合、ハローワ
ーク紹介状は不要となります。
※無料駐車場あり
*静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つグループ企業です。
*全社員にiphoneとパソコンを貸与。
*作業着・ヘルメット等の支給あり。
*社員旅行、忘年会、ビーチパーティなど、社内行事も充実。
*役員によるキャリア面談を毎年実施。
結果がキャリア形成に繋がるため、やりがいを感じられます。
*定年以上の方も応募可:雇用条件は同条件
- グループ会社が2025大阪・関西万博
ハンガリーパビリオンを施工!
- 資格取得支援制度:学校費用等の取得時にかかるお金を支援。
- 資格手当:対象の資格1つにつき毎月手当が支給されます。
(最大60,000円)
- 本人の希望に応じて、入社後の一定期間を経て
グループ会社への転籍も可能です。
幅広いフィールドでキャリアアップを目指せます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つグループ企業です。
*充実したグループ研修制度があります。
*全社員にiphoneとパソコンを貸与。
*作業着・ヘルメット等の支給あり。
*社員旅行、忘年会、ビーチパーティなど、社内行事も充実。
*役員によるキャリア面談を毎年実施。
結果がキャリア形成に繋がるため、やりがいを感じられます。
*試用期間は2カ月です。
- グループ会社が2025大阪・関西万博
ハンガリーパビリオンを施工!
- 資格取得支援制度:学校費用等の取得時にかかるお金を支援。
- 資格手当:対象の資格1つにつき毎月手当が支給されます。
(最大60,000円)
- 本人の希望に応じて、入社後の一定期間を経て
グループ会社への転籍も可能です。
幅広いフィールドでキャリアアップを目指せます。
主要取引先
主要取引先1
沖縄県
主要取引先2
沖縄防衛局
主要取引先3
宜野湾市
関連会社
関連会社1
株式会社橋本組
関連会社2
株式会社市原組
関連会社3
株式会社宏和エンジニアリング
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務内容および役職に応じて賃金を決定しています。
また、保有資格に応じて手当を支給しています。
復職制度
あり
復職制度の内容
ライフスタイルや状況に応じて時短勤務も可能。
安心して働ける環境を整えています。
福利厚生の内容
- 福利厚生・制度
・賞与あり、昇給あり
・有給休暇制度あり
・退職金制度あり
・各種社会保険完備
・時短勤務制度あり
・制服貸与あり
・慶弔見舞金あり
- 手当
・交通費支給(規定あり)
・資格手当あり(資格取得支援制度でスキルアップ可)
・住宅手当
・現場手当
・皆勤手当
・家族手当
このほかにも、働きやすさを支える
各種手当・制度が整っています。
研修制度
研修制度の内容
基礎から丁寧に学べる研修体制を用意。
さらにグループ会社による充実した研修制度もあり安
心です。
両立支援の内容
子育てや家庭の事情に応じて時短勤務が可能です。
無理なく安心して働ける環境を整えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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