児童指導員 週1日から

ハローワーク事業所名

合同会社 ビリーブ

就業場所

〒812-0894

福岡県福岡市博多区諸岡６丁目１－３６－６

職種

職種解説

児童指導員（パート）週１日から

仕事内容

【定員１０名に５名配置】持帰り仕事なし週１～／４ｈ～

心理・社会・教育等の学部卒なら実務未経験・ブランク有も歓迎！

ＪＲ笹原駅徒歩５分／駐車場あり／家事や育児と両立可能

放課後等デイサービスでのお子様の学習・生活支援です。

宿題の見守りや工作・公園遊びの補助がメイン。定員１０名に対し

常時５名以上出勤する手厚い体制なので、業務が分からず困ること

はありません。送迎は添乗（助手席での見守り）からスタートＯＫ

！運転が苦手な方もご安心ください。急な休みも「お互い様」でフ

ォローし合う温かい職場です。業務記録はデジタル化を進めており

、効率化ができています。実務経験が浅い方や１０年以上のブラン

クがある方も丁寧に指導します。資格や経験を活かして、子ども達

の「できた！」を一緒に支えませんか？

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-51472861

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-629683-8

事業所名

ゴウドウガイシャ ビリーブ

合同会社 ビリーブ

所在地

〒812-0894

福岡県福岡市博多区諸岡６丁目１－３６－６

ホームページ

https://wel-believe.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員（パート）週１日から

仕事内容

【定員１０名に５名配置】持帰り仕事なし週１～／４ｈ～

心理・社会・教育等の学部卒なら実務未経験・ブランク有も歓迎！

ＪＲ笹原駅徒歩５分／駐車場あり／家事や育児と両立可能

放課後等デイサービスでのお子様の学習・生活支援です。

宿題の見守りや工作・公園遊びの補助がメイン。定員１０名に対し

常時５名以上出勤する手厚い体制なので、業務が分からず困ること

はありません。送迎は添乗（助手席での見守り）からスタートＯＫ

！運転が苦手な方もご安心ください。急な休みも「お互い様」でフ

ォローし合う温かい職場です。業務記録はデジタル化を進めており

、効率化ができています。実務経験が浅い方や１０年以上のブラン

クがある方も丁寧に指導します。資格や経験を活かして、子ども達

の「できた！」を一緒に支えませんか？

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況

・従事している業務の進捗状況 等

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒812-0894

福岡県福岡市博多区諸岡６丁目１－３６－６

最寄り駅

ＪＲ笹原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

求人特記事項に「児童指導員任用資格」のために必要な学歴又は資

格要件を記載していますのでご確認ください

必要なＰＣスキル

一般的なパソコンの入力（ワード・エクセル）等のスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員任用資格（求人に関する特記事項参照）が必須です

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜19時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

【週１日・４ｈ～相談可】午前中に用事を済ませて午後から出勤や

、扶養内、平日のみ等も大歓迎お子様の学校行事などにも柔軟に

対応！勤務時間も柔軟に調整可能なのでご相談ください。私生活と

の両立を応援します。（１）は休憩なし（２）は休憩６０分。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日：年末年始・お盆、ゴールデンウィーク等

シフトによる（相談可能）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

17人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス（３箇所）と相談支援事業所（障がい児・特

定）を運営しています。手厚い人員配置を心がけており、利用者は

もちろん従業員にとっても安心できる環境を作っています。

会社の特長

十数年間、幼稚園・学童保育で働いた経験者と障がい者の就労施設

で働いた経験者の２人で立ち上げました。近隣の小中学校からの利

用が多く３箇所の放課後等デイサービスを開設しています。

法人番号

5290003005954

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0894

福岡県福岡市博多区諸岡６丁目１－３６－６

最寄り駅

ＪＲ笹原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証等（準備できれば）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく

ださい

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ハギミネ

担当者

萩嶺

電話番号

092-558-2430

ＦＡＸ

092-558-2431

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 本募集は、児童指導員任用資格が必須となります。この資格は、

下記のいずれかの条件を満たすとＯＫです。

（資格のみでＯＫ）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士の方

（学歴のみでＯＫ）社会福祉・心理・教育・社会学部の大学卒の方

（経験等でＯＫ）高卒又は短大卒で児童福祉関係の２年の実務経験

• 有資格だけど未経験・ブランクがある…という方も大歓迎

児童指導員任用資格の条件に当てはまる方であれば、一から丁寧に

指導をいたしますので、ぜひ安心してご応募ください。

• 仕事とプライベートの両立を全力で応援します

残業や持ち帰りの仕事は一切ありません。シフトも週１日～、１日

４ｈ～等、ご家庭の予定に合わせ柔軟に相談可能です。

• 経験等はしっかり時給に反映します。入社後も実績や能力に応じ

て適宜昇給を実施。長く安定して働ける環境を整えています。

・マイカー通勤について：駐車場代は本人一部負担があります。

・公的労災保険とは別に、保険料会社負担の任意労災も加入。

・就業条件により加入保険は変動／有給休暇は法定通り付与。

・仕事内容変更範囲：変更なし ・エリア：博多区・南区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【子ども１人ひとりと深く関わり、成長を実感できる職場】一般的

な施設と違い、当所を単独で利用されるお子様が多いため、関わる

時間が長く、日々の小さな「できた！」の瞬間を間近で見守ること

ができます。「忙しさに追われるのではなく、やりがいを大切にし

たい」という方にぴったりの環境です。

チーム体制で安心！手厚い人員配置が自慢です

定員１０名に対し、職員は常時５名以上出勤。１人に負担が集中す

ることはありません。実務未経験の方や「ブランクが長くて不安」

という方も、温かくサポートしますので安心してスタートしてくだ

さい。

家庭も大事にできる！無理なく続けられます仕事

扶養内勤務や、お子様の行事・急な体調不良等によるお休みにも

柔軟に対応しています。プライベートを大切にしながら長く働ける

のが特徴。２０～５０代まで、幅広い世代がそれぞれのライフスタ

イルに合わせて活躍しています。

まずは見学やご相談だけでも大歓迎です！

「自分の資格が使えるか確認したい」「施設の雰囲気を見たい」な

ど、お気軽にお問い合わせください。記録業務のＩＴ化など、職員

の負担軽減にも力を入れています。子ども達の笑顔のために、あな

たの力を貸してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休日・休暇などの制度も充実しています

年末年始やお盆・ＧＷはもちろん、有給休暇の消化率もほぼ１００

パーセント。結婚時・弔事の休暇や、産休育休もしっかり準備して

おり、実際に取得実績も複数あります。社員のライフステージを応

援する風土・文化が根付いていると自負しています。

住宅手当や給付金、懇親会なども

少しでも社員のサポートになればという想いで住宅手当を導入。上

限１万５千円まで支給しています。また、結婚時や出産時にはお祝

い金を支給するなどの制度も。社員の交流ために、会社負担で懇親

会を実施することもあります。

企業型確定拠出年金という制度を導入しています

これは社員自身が自らの生活スタイルに合わせて運用方法を選択し

企業が代わりに掛金を毎月従業員の年金口座に積立をするという制

度で、通常の年金に追加して資産運用をするものです。無理に勧め

ることはありませんのでご安心ください。将来この確定拠出年金を

一時金で受け取る際は非課税になる、掛金に対する市県民税の非課

税などの税制面の優遇があるので、社員のために準備しました。

研修制度

研修制度の内容

入社時にはまず２時間ほどの座学の時間をとり、自社

の業務内容や流れなどの研修を行います。その上で先

輩社員についていただき、ＯＪＴ形式で業務理解を進

めます。未経験の方でも、２か月ほどの期間をかけて

現場に少しずつ慣れて独り立ちをしています。新卒・

中途問わず無理なく業務に取り組めています。

両立支援の内容

産休・育休は取得実績多数有り！

産休・育休については制度があるだけでなく、きちんと社員に活用

をしてもらっています。ビリーブに通ってくれる子どもの幸せを考

えるのと同じように、社員の子ども・ご家族にも幸せに過ごしてほ

しいからこそ、当たり前に活用してほしいと願っています。

育休からの復帰支援も柔軟に対応

育休からの復帰時は、保育園との兼ね合いが重要です。保育園にお

子様を送り迎えするために勤務時間を調整するケースも。時短勤務

の方なども実際にいますので、その際はご相談ください。また、ビ

リーブでは保育所等訪問支援も実施しています。

複数の運営事業があるからこその安定基盤

ビリーブは現在、３箇所の放課後等デイサービス事業所を開設して

おり、複数の拠点が常に稼働しています。その運営のための組織設

計や運営基盤がきちんとあるからこそ、産休・育休を取得される方

のことを考えた人員配置や対応が可能です。そのゆとりが福利厚生

や待遇などに反映されています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。