飛び込みなしの不動産賃貸仲介営業(実務経験1年以上の採用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー

人気の六本木・麻布・赤坂エリアが
担当区域！
飛び込みなしの賃貸物件営業です。

✦ 大家さんとのコミュニケーション中心
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すでにお取引のあるオーナー様と
長期的な関係を構築していく業務。
こちらが私たちのメインのお仕事です。

具体的には…

• 入居者募集中の物件がないかの確認
• 不動産関連の困り事がないかの御用聞き
• 新しくお取引できる物件がないか開拓活動

ノルマは一応ありますが、
達成できなくてもそれほど問題としません。
短期的にガツガツとした営業はせず、
１人ひとりのオーナー様を大切にすることで
結果的に大きな取引きをいただくことが
できるようになります。

✦自社で取り扱う元付物件が豊富
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当社ではオーナー様から直接お預かり
している「元付物件」を
多数取り扱っています。
自社で物件情報を持っているため、
豊富な物件の中からお客様の希望に
合った物件を提案しやすく、
営業活動にも取り組みやすい環境です。

✦ 他にもこんな業務があります
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• 賃貸物件の入居者募集

＊空室物件の募集条件を大家さんにご提案
＊不動産サイトに募集の登録
＊募集のチラシの作成
＊物件の魅力を引き出す写真撮影
＊ご来店されたお客様への提案
＊他の不動産会社との情報交換

• 不動産物件の賃貸契約

＊契約に関する書類作成や手続き
（契約書・契約金の請求書の作成、
保証会社・火災保険加入手続き）
＊重要事項説明（宅建士の有資格者）
＊その他更新などの契約業務

• 賃貸中の物件の解約業務

＊解約精算書の作成
＊各種解約手続き
＊原状回復工事の手配等

内覧は自転車や徒歩移動でのご案内に
なります（車の運転なし）。複数件の
ご案内はタクシー利用もしています。

✦ 大手にはない細やかなサービスを
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六本木・麻布・赤坂という地域の特性上、
お値段高めの物件を多く取り扱います。
その反面、月7～8万円ほどの小さな物件も
お願いされることがあります。
「他所だと嫌な顔をされるんだけれど、
ミッドランズさんなら受けてくれるから」
このような信頼関係を築けているのも
大手ではあまりやらない、
きめ細やかなサービスを続けてきたから。
どのような話でもしっかりと聞く
本来オーナーがやるべき連絡を代わりにやる
…など、１つひとつの積み重ねを大切に
長いお付き合いをしていきます。

求めている人材

不動産賃貸仲介営業の経験者を募集します
30代～40代のスタッフが活躍中！
男性スタッフ活躍中の職場です。

• 実務1年以上が目安です
• 宅地建物取引士の有資格者は優遇します

無資格でもOK！入社後に取得します
資格取得支援制度をご利用いただけます

• 歴10年以上の即戦力の方なら

年齢についても考慮いたします

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（休憩60分）

＊残業は非常に少なめです！
18:30には社内に人は
ほとんどいません
＊早出遅出制度あり（規定有）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
※月に1回ほど土曜出勤シフト有
その場合、平日（水 or 木）に
振替休日を取得します

＊有給休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇

勤務地

〒1060032東京都港区六本木７－１３－１ 立原ビル２Ｆ

• 駅から徒歩5分以内
• 六本木本社及び中野新事務所

交通・アクセス

都営大江戸線「六本木駅」7番出口より徒歩1分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」4a出口より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 394万6284円 〜 604万円

固定残業代：あり
1年あたり55万3716円 〜 96万円（固定残業時間：1年あたり300時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与は年俸総額の14分の1を毎月支給

※夏季・冬季に賞与分として
さらに14分の1をそれぞれ別途支給

• 前職の給与保証あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 資格取得支援制度あり（規定有）
• 資格手当あり
• 退職金制度あり

職場環境

20代：1名
30代：2名
40代：7名
50代～：9名

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募画面からは24時間応募受付中！

ご質問・お問い合わせは

【[email protected]】まで
お気軽にご連絡ください！

選考の流れ
【1】ご応募
【2】面接のご案内
（2営業日以内）
【3】面接（1～2回）
【4】内定
ご応募後、お電話またはメールにて

面接日をご案内いたします。

履歴書（写真貼付）を ご準備ください。
面接日にご都合が悪くなった際は
日程変更も可能です。
遠慮なくご連絡ください。

「人柄重視」で採用を行っています。
リラックスして、あなたらしく
お話しいただければ嬉しいです！