施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/土日祝休み/施工管理(設備)

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（電気）
・施工管理（計装、制御）

• 求める資格

1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

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仕事内容

施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_福岡＞
【仕事内容】
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・工事注文書の発行
・資材の手配
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・予算管理
・進行基準売り上げの見通し（月次）

※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。
※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。

＜詳細＞
・担当施設はメガソーラーが中心です。
・請負金額は2億円以上です。
・工事内容はで新築工事、改修工事です。
・工事期間は3ヵ月～６ヵ月です。
・担当設備は電気設備、計装設備です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月平均30時間です。

• 備考／補足

・試用期間中の条件変更はございません。
・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。
・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。
・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。
・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。
・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。
・出張（3ヵ月～6ヶ月ほど）がございます。
・平均年齢は44.5歳です。
・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。
・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
600万円～930万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り
【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・パナソニック健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・常駐現場施工所長手当（30,000円／月）
・公的資格手当（最大12,000円／月）
・出張手当（4万円～5万円／月）
・帰省手当（全額支給／年15回）

• 福利厚生

・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金）
・団体障害保険
・公的資格研修制度（研修費用は会社負担）
・借上げ社宅制度（出張、転勤により自宅から通勤不可能な場合）
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、香典、傷病等）
・グループ共栄共済会加入制度
・健康保険組合の保養所利用
・カフェプラン

• 喫煙対策

分煙

【勤務地】
福岡事務所／福岡県福岡市中央区薬院3-1-24
【勤務時間】
08時45分～17時15分
【休日休暇】
年間休日数123日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

（その他）
・有給休暇（20日付与／年度、付与日4月1日）
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

無し

• 企業特徴

【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】
街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。

＜CASEとは＞
・Connected（コネクテッド）
・Autonomous（自動運転）
・Shared & Services（カーシェアリングとサービス）
・Electric（電気自動車）

【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】
インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。

【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】
親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。

【東京本社、全国9拠点のネットワーク】
東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】
・住宅内装
・省エネソリューション
・リノベーション
・アグリエンジニアリング
・インフィル
・非住宅設備

【沿革】
・1963年01月 会社設立
・2005年04月 親会社が松下電器産業から松下電工へ移行
・2007年01月 松下電工SFGを吸収合併
・2012年01月 グループ再編に伴いパナソニックの完全子会社化
・2016年04月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社と合併
・2019年04月 パナソニック建設エンジニアリングへ社名変更
・2020年01月 親会社がプライムライフテクノロジーズ株式会社（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）へ移行

• 親会社情報 -
  会社名 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社
  創立 2020年1?
  事業内容 街づくり、建設請負、住宅内装、建設コンサルタント、海外事業
  売上高 約1兆200億円
  社員数 約2万人
  グループ会社 128社
  海外展開 8都市
  【募集背景】
  部門・体制強化のため
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