大河原建設株式会社
土木施工管理部門の役職候補(要1級土木施工管理技士)
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
仕事内容:
静岡市エリアを含む静岡県内の土木工事現場において、施工管理全般および現場チームのマネジメントを担っていただきます。
当社が手掛けるのは国交省・県・市発注の元請け・公共工事が中心。道路、河川、橋梁の整備や、公園などの大型造成工事に携わります。
現場は静岡県内に点在しており、工期の関係で配属エリアが時期により変動する場合があります。直行直帰OKのため、いずれの現場もご自宅から直接通勤いただけます。
【具体的な業務】
● 発注者(国交省・県・市など)の公共工事および民間工事に関わる、全ての管理業務
● 工程・安全・品質・原価管理、発注者や協力業者との折衝・取りまとめ
● 配下メンバーのマネジメント・育成
【入社後の立ち上がりについて】
役職候補としての採用のため、入社直後から課長クラス以上のポジションでお任せします。現場・チームの運営はお任せしつつ、当社独自のルールやシステムについては個別に丁寧にレクチャーします。基本は課長クラスからのスタートを想定していますが、大規模現場での所長経験など即戦力としての実績次第で、役職・給与ともに柔軟に検討します。
1人現場ではなく複数名体制が基本のため、決まった休みを取得できます。Teamsを使った発注者情報・法令変更などの共有もリアルタイムに行われており、中途入社でも早期に馴染める体制です。
アピールポイント:
● 静岡市エリアを含む静岡県内の現場を担当。
直行直帰OKのため、ご自宅からそのまま現場に通勤可能
● 本社エリアへの転居希望者には転居費用全額支給。腰を据えて長く働ける環境
● 役職候補としての採用のため、入社時から課長クラス以上のポジションでスタート
● 年俸700万円〜800万円/月収58万円〜/年間休日120日/実働7.5時間
【こんな方に】
1級土木施工管理技士をお持ちで、実務経験8年以上の方。
これまでの経験を活かし、幹部としての役割を担いたい方に向いています。
公共工事が中心のため、土日が休工日となるのが基本です。土日はしっかり休み、家族や自分の時間に充てられます。
2026年7月には給与改定を実施し、全体の給与水準を引き上げています。役職候補としての採用のため、課長クラス以上のポジションからのスタートが基本で、年収800万円以上の社員も在籍しています。勤続30年以上活躍している社員もおり、長く続けられる環境です。
【地元からも評価いただいた会社です】
当社は「第2回 島田市人を大切にする経営大賞」で大賞を受賞しています。
有給取得のしやすさ(年5日取得率100%)、チーム制による1人現場の負担軽減、無理のない工期設定など、社員が長く健康に働ける環境づくりが客観的に評価された結果です。
求める人材:
【必須条件】
● 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
● 土木施工管理の実務経験8年以上ある方(目安)
● 普通自動車運転免許(準中型以上)
【歓迎条件】
※あくまで歓迎条件のため、必須条件を満たしていれば応募可能です。
● 国土交通省または静岡県土木の1億円以上の現場で、現場代理人または管理業務の実績がある方
● 官庁元請けの現場代理人の経験がある方
● 管理職(課長相当以上)としてのマネジメント経験がある方
● 静岡市およびその近郊にお住まいの方、またはUIターンをご希望の方
【こんな方に】
● これまでの経験を活かし、幹部として力を発揮したい方
● 雰囲気の良い会社で、腰を据えて働きたい方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:30(休憩120分/実働7.5時間)
※残業は月平均19時間程度
休暇・休日:
年間休日120日/週休2日制(基本土日休み・会社カレンダーによる)
※現場状況により土曜出勤の場合あり(振替休日等で対応)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇制度もあり、長期休暇として利用している社員もいます。
現場を複数名体制にすることを徹底しているため、休みを取得した際の急な対応も他メンバーでカバーできる体制です。
勤務地:
静岡市エリアを含む静岡県内の各現場
(直行直帰OK・配属エリアは時期により変動あり)
【本社】静岡県島田市向島町4532番地
(本社近隣に転居をご希望の方には入社時に転居にかかる費用全額支給)
アクセス:
※本社/JR東海道本線「島田駅」より車で約5分
給与:
年俸700万〜800万円
※月収例:580,000円〜660,000円+資格手当+各種手当(経験・年齢・能力を考慮し決定)
※役職候補としての採用のため、基本は課長クラスからのスタートです。大規模現場での所長経験など即戦力としての実績があれば、役職・給与ともに柔軟に検討します。
【キャリアパス・給与レンジ】
課長:700万円〜 → 部長(役員候補):800万円〜
【年収例】
● 年収700万円/45歳・1級土木施工管理技士・課長スタート
● 年収800万円/50代・1級土木施工管理技士・部長(役員候補)
待遇・福利厚生:
● 昇給あり(年1回・8月)※ベースアップ実施中
● 賞与あり(年2回・6月・12月)
● 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
● 交通費支給(規定あり/社用車貸与・ガソリン代会社負担)
● 資格取得支援あり(資格取得時に報奨金支給/会社規定・最大120万円)
● 資格手当あり(月3,000円〜10,000円)
● 家族手当あり(配偶者:月1万円/お子様:1人月1万円・人数上限なし)
● 住宅手当あり(家賃補助/会社規定)
● 出張手当あり(遠隔地手当/宿泊費等は会社全額負担+手当支給)
● 退職金あり(退職金制度)
● 研修あり(社内研修制度/ワークショップなど研鑽機会多数)
● 制服貸与(PC・スマホ・iPadも貸与)
● 健康診断
● 誕生日お祝い制度(商品券支給)
● 社内サークル活動あり(自由参加/釣り・ゴルフなど多数・活動費支給あり)
その他:
<応募後の流れ>
Indeedから簡単応募 — 氏名、連絡先などを簡単に入力するだけ
書類選考 — 履歴書+職務経歴書(任意)。データ送付可
面接(2回) — 1次面接→最終面接。本社より遠方にお住まいの方は
オンライン面接も対応可ですので、応募後にお申し付けください。内定 — 入社時期は相談に応じます。
「今の現場が終わってから」など先々の転職も大歓迎です。
在職中の方もお気軽にご相談ください!
応募方法:
Indeed経由でのご応募、または代表電話番号(0547-36-2111)へお問い合わせください
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間
資格と免許:
- 1級土木施工管理技士資格 (必須)
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