【新拠点1人目採用】自社開発プログラマ　立ち上げメンバー

ハローワーク事業所名

株式会社 キャディッシュ

就業場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目２ー１４ ＮＬＣ新大阪エースビ

ル８階

職種

【新拠点１人目採用】自社開発プログラマ 立ち上げメンバー

仕事内容

大阪オフィスでの１人目のシステム部開発者として当社の主力サー

ビスである宿泊予約システムの開発／構築／保守を行います。

・自社プロダクト・サービスの設計、開発、保守

・ＡＩ活用による開発の効率化とサービスへの展開

・（将来的に）後進社員の技術指導、チームビルディング等

・本社エンジニアチームとの仕様調整・コードレビュー、テスト

などの連携業務 変更範囲：変更なし

当社のシステムは全国の宿泊施設で利用されており、

旅行や観光業界を支える重要な基盤となっています。 システム部としては大阪オフィスは新規拠点となりますが、

他部署の仲間７名が大阪オフィスに常時勤務しています。

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21040-05388661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2104-102416-4

事業所名

カブシキガイシャ キャディッシュ

株式会社 キャディッシュ

所在地

〒506-0045

岐阜県高山市赤保木町１１６９－７

ホームページ

https://www.cadish.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【新拠点１人目採用】自社開発プログラマ 立ち上げメンバー

仕事内容

大阪オフィスでの１人目のシステム部開発者として当社の主力サー

ビスである宿泊予約システムの開発／構築／保守を行います。

・自社プロダクト・サービスの設計、開発、保守

・ＡＩ活用による開発の効率化とサービスへの展開

・（将来的に）後進社員の技術指導、チームビルディング等

・本社エンジニアチームとの仕様調整・コードレビュー、テスト

などの連携業務 変更範囲：変更なし

当社のシステムは全国の宿泊施設で利用されており、

旅行や観光業界を支える重要な基盤となっています。

※システム部としては大阪オフィスは新規拠点となりますが、

他部署の仲間７名が大阪オフィスに常時勤務しています。

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目２ー１４ ＮＬＣ新大阪エースビ

ル８階

最寄り駅

ＪＲ 御堂筋線 新大阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０歳）未満募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ＷＥＢ系システム開発の実務経験（オブジェクト指向言語）

・仕様の理解から実装、テストまでを完結できる高い技術力

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円〜395,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・配偶者手当：１００００円

・扶養家族手当：５０００円

・業績に応じて期末賞与（決算賞与）支給制度あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜18,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

インターネットサービスである宿泊予約システム「予約番」の開発

や提供を中心に、ホームページ制作、機器販売など総合的なＩＴ支

援を行っています。

会社の特長

全国の宿泊業のためのＩＴソリューションを開発、販売し、

ネット利用による売上アップコンサルティングも行っています。

日本一、宿泊業の事を考えるＷｅｂ企業として営業しています。

法人番号

3200001024792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒506-0045

岐阜県高山市赤保木町１１６９－７

最寄り駅

高山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒506-0045

岐阜県高山市赤保木町１１６９－７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・適性検査あり（上記で「筆記試験」と記載）

・一次面接および適正検査はオンライン実施も可能

担当者

課係名、役職名

ＷＥＢ制作 部長

担当者（カタカナ）

ホラ ケンイチ

担当者

洞 健一

電話番号

0577-36-3604

ＦＡＸ

0577-35-0202

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入社後のオンボーディング

入社後は本社（岐阜県高山市）にて研修を実施します。まずは

本社メンバーとの顔合わせや社内ツールの習得、開発文化の

共有を対面で行い、信頼関係を築くことからスタートします。

なお本社での初期研修（宿泊・交通費は当社負担）は２週間程度を

想定しておりますが必要期間についてはお持ちのスキルや状況に

より、相談や調整をさせていただきます。

• 継続的なフォロー

大阪オフィスに戻った後もＷＥＢ会議ツールやチャットを活用し

本社エンジニアたちが集中的に業務をフォローします。技術的な

相談や進捗の確認など、日常的に密なコミュニケーションを

取りながら進め物理的な距離を感じさせないように努めます。

また必要な場合は「本社エンジニアが一定期間、大阪オフィスで

共に働く」などの対面の追加フォローも検討します。

本社エンジニアにとっても新しい働き方のチャレンジになります。

お互いに理解を深めながら成長していきたいと考えています。

• 求めるマインド

・「１人目となり拠点を立ち上げる」プロセスを楽しめる主体性

・自身の技術を言語化し、他者に伝える「育成」への興味や関心

・関係者と円滑に連携できる丁寧で密なコミュニケーション能力

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社のシステム部としては新拠点となる「大阪オフィス」の

スターティングメンバー（１人目）として、システム開発および

保守・運用などを行っていただきます。

入社後はまず本社の開発チームと連携し、既存プロジェクトの

把握や開発フローの習得からスタート。将来的には、

後進の採用・育成やＡＩ活用の推進といった業務にも携わって

いただくことを期待しています。

※システム部としては「大阪オフィス」は新規拠点となりますが、

当社の他部署の仲間は「大阪オフィス」に７名が常時勤務していま

す。

１人で何もかも担当しなくてはならないような

環境ではありません。

募集にあたり今後のメンバー増員にも対応できるように

「大阪オフィス」は２０２６年３月に新築物件へ引っ越します。

今回の募集は、事業拡大に伴う開発力増強のための

システム部としての新拠点の設立メンバーの採用です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・養老保険（勤続年数３年以上の正社員が対象）

・健康診断

・慶弔金制度

・退職金積立

・職場つみたてＮＩＳＡ補助

・社員旅行（過去実績：グアム、沖縄、台湾、東北、九州、北海道

、八重山諸島、香港・マカオ）

・花見、忘年会などの社内イベント

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。