【警備】文京区　後楽園駅　徒歩1分複合商業施設

ハローワーク事業所名

高栄警備保障株式会社

就業場所

〒112-8575

東京都文京区春日１－１－１

職種

【警備】文京区 後楽園駅 徒歩１分複合商業施設

仕事内容

【施設常駐警備】

駅近接の人気複合商業施設における巡回、受付、出入管理業務

及び防災センターでの監視業務、天候に左右されない安定したお仕

事、若者から高齢者まで幅広い年齢層の方々が勤務しています。未

経験者にも安心な研修制度があります。

• 出入管理業務：出入の管理や不審者等の不正な侵入防止
• 受付業務：来訪者の受付や案内、鍵の貸し出し
• 巡回業務：館内の異常や施設不具合等の確認
• 防災センター監視業務：施設内の防犯カメラやセンサーを

監視し、異常を探す

• 施設利用者の安全と安心を守る、尊い仕事です
• 変更範囲：会社が定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-61175561

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-111750-3

事業所名

コウエイケイビホショウカブシキガイシャ

高栄警備保障株式会社

所在地

〒151-0071

東京都渋谷区本町１－７－５ 初台村上ビル２Ｆ

ホームページ

https://www.kouei-g.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【警備】文京区 後楽園駅 徒歩１分複合商業施設

仕事内容

【施設常駐警備】

駅近接の人気複合商業施設における巡回、受付、出入管理業務

及び防災センターでの監視業務、天候に左右されない安定したお仕

事、若者から高齢者まで幅広い年齢層の方々が勤務しています。未

経験者にも安心な研修制度があります。

• 出入管理業務：出入の管理や不審者等の不正な侵入防止
• 受付業務：来訪者の受付や案内、鍵の貸し出し
• 巡回業務：館内の異常や施設不具合等の確認
• 防災センター監視業務：施設内の防犯カメラやセンサーを

監視し、異常を探す

• 施設利用者の安全と安心を守る、尊い仕事です
• 変更範囲：会社が定める全ての業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

11ヶ月

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒112-8575

東京都文京区春日１－１－１

最寄り駅

東京メトロ丸の内線 後楽園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社及び全ての会社契約先

（臨時契約先含む）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法により

必要なＰＣスキル

簡単な入力操作が出来れば大丈夫

必要な免許・資格

尚可：防災センター、自衛消防技術、上級救命、他警備の資格

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,150円〜268,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

268,150円〜268,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給計算式

時給×月平均就労時間１７３ｈ

当該、求人票の基本給は定額賃金ではない

※時間外勤務分、深夜割増分は法定の割増率で別途支給

致します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,550円〜1,550円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜8時59分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

18時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制により（月平均１７３Ｈ労働）※始業

、終業時刻は就業規則別表１の勤務シフト表による

（１）休憩７時間（２）休憩１時間（３）休憩４時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

長期離脱の休職者発生の時は、年間６回を限度とし１カ月８０Ｈ、

１年７２０時間迄

休憩時間

420分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

626人

就業場所

18人

うち女性

6人

うちパート

8人

設立年

昭和52年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

大型商業施設、オフィスビル、百貨店等の施設における警備業務

会社の特長

「誠意と信頼」をモットーに、創立以来着実に業績を拡大していま

す。常に警備品質の向上に努め、お客様から高い評価を頂いていま

す。未経験者にも安心な研修制度があります。

法人番号

6011001007597

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒151-0071

東京都渋谷区本町１－７－５ 初台村上ビル２Ｆ

最寄り駅

京王新線 初台（北口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用課

担当者

明石 浩、樋口 裕彦、柿田 正雄

電話番号

03-3374-7853

ＦＡＸ

03-3374-5270

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社祝金１５０，０００円支給（会社規定による）

教育終了後（新任教育２０時間含まず）基準日（６月末）までに勤

務時間９００時間に到達した場合８月２０日に給与と一緒に半金を

振込。更に基準日（１２月末）までに９００時間（合計１，８００

時間）に到達した場合２月２０日に残金を振込。

＊現場での警備員実習あり

＊休憩室完備

＊その他手当役付、資格（社内規定による）警備員指導教育責任

者千円施設警備業務１級二千円２級千円交通誘導警備業務１級

二千円２級千円雑踏警備業務１級二千円２級千円防災センター

要員５００円自衛消防技術認定者千円準備補助手当千五百円

応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時を打ち合わせいたし

ます。

面接日時確定後に事前に履歴書の送信（Ｅメール）をお願いします

。

面接時は応募書類をお持ちください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります

＊雇用限度年齢の規定あり

＊更新回数に係る更新上限：３回

※オンラインハローワーク紹介は対応不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた

場合は継続雇用をする場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。