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設備会社の電気工事施工管理士1級

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設備会社の電気工事施工管理士1級

アショーマ株式会社

設備会社の電気工事施工管理士1級

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気施工管理

  • 業務内容:

埼玉・東京を中心に、工場・物流・病院・複合施設など1,000万~1億円規模の電気設備工事を担当いただきます。
現場調査~工程・安全・品質・原価、見積・一部積算まで所定7hの中で裁量高く進めます。
大型は1案件集中、中小は2~3件を適正配分。
協力会社と2名以上体制で無理な兼務をさせません。

  • 詳細:

【案件割合】民間・サブコン:約8割/公共:約2割
【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等
【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城
【受注規模】10万円~1億円前後(工事全体は億単位の案件も)
【工期】1週間~1年程度
【現場体制】案件規模により変動(自社施工/協力会社)/基本2名体制以上
【担当案件】常時2~3件(大型は1件に集中)
【内勤外勤割合】内勤:外勤=2:8
【出張・転勤】基本なし※出張:年に2回ほど。長くても2~3週間。※夜勤:2か月に1回ほど
【緊急対応】ごく稀にあり

求めている人材

  • 必須条件:

・電気工事施工管理技士1級
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:30時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能
(状況に応じて半月~1カ月程度)

勤務地

〒3390021埼玉県さいたま市岩槻区大字末田2390

交通・アクセス

岩槻駅から車で16分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 33万円 〜 40万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

  • その他固定手当:資格手当/2級 20,000円~1級 30,000円
  • 昇給:有
  • 賞与:年2回(2.5ヶ月実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上
<教育制度・資格補助補足>

  • 資格取得支援
  • OJT

<その他補足>

  • 昼食代0円
  • 資格取得支援
  • 年1回社員旅行と福利厚生が充実。

職場環境

社員9名(事務2、CAD1、施工管理/工事6)、50代2名・40代1名・20代3名の社員が活躍中。
20代若手社員のセンバイとして現場を引っ張っていただけたら嬉しいです。
少人数だからこそ、様々な経験が活かされ磨かれます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募面接2次面接(無の場合有)採用
※場合により面接回数が増える可能性があります

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