【尼崎】品質管理★マンツーマンの教育で上流工程へもチャレンジ！★電車・半導体分野で国内シェア1位

【企業名】

ニッシンコーポレーション株式会社

【職種名】

【尼崎】品質管理★マンツーマンの教育で上流工程へもチャレンジ！★電車・半導体分野で国内シェア1位

【仕事内容(概要)】

【尼崎】品質管理★マンツーマンの教育で上流工程へもチャレンジ！★電車・半導体分野で国内シェア1位

【具体的な仕事内容】

～冷暖房あり／残業月10ｈ／転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／製造スタッフなど異職種出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業～

★ポジション

・パイオニア技術でニッチトップクラスの製品を持つメーカーで、製品の品質を守る検査ポジションです！

・製造経験を活かしながら品質領域へステップアップできる環境で、ゆくゆくは工程改善など上流工程にも挑戦可能！専門知識を未経験からしっかり習得できます！

◎お仕事内容

□検査　7割：1～2名で対応

・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡を用いて寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし）

□書類作成　3割：・検査報告書等の書類作成

□お客様との立会い検査：営業・製造部門と対応

・説明や簡単な質問対応（営業と一緒に対応）

■ゆくゆく担当：工程改善：不具合の原因分析から再発防止策の検討まで担当。製造経験を活かしつつ品質・設計視点も身につく環境

□環境：8名※20代～50代　30代以下半数以上／質問しやすい環境

～マンツーマン教育～

・8名中が7名が中途入社／前職：製造職、営業職など

入社後の流れ：

（1）製造現場研修を通して、製品知識を学ぶ

（2）検査器具の名称や使い方を習得

（3）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査・書類作成から担当

（4）将来的には品質保証業務や原因分析にもチャレンジ

＊製造経験をベースに段階的にスキルを伸ばし、無理なく上流業務へステップアップ可能です

□海外出張：2～3名程度で対応

・入社1年以降2～3ヶ月に1回、1週間程（中国・インド等）

・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します

※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します

※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートがあり

■当社

・ジャバラ：電車連結部・飛行機搭乗口等

・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品

・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供

・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」

■必須条件：

・製造業界でのご就業経験をお持ちの方

・英語に対して抵抗感、アレルギー反応のない方

※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します。

※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートがあり

～マンツーマン教育～

＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30

勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／兵庫県尼崎市潮江5-8-30　[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間35分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月約10時間　（繁忙期　月約15時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

410万円～510万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞

230,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※基本給は一例となり、人により変動があります。

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回　※昨年度実績：4～6ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者：月1万円/子1人：月5000円

住宅手当：支給要件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・業務に関する資格取得支援制度（受験費等全額会社負担）

＜その他補足＞

【各種手当】

・皆勤手当（月1万円）

・出張手当

・役職手当／職能手当

・食事手当（1日560円）

【年金】

・企業型確定拠出型年金

・確定給付型企業年金

【制度・支援】

・カフェテリアプランあり（選べる福利厚生制度）

∟映画やジム・レジャー施設・サブスクサービスの割引、PayPay残高等へ交換できるポイント付与

・改善提案制度（報奨金あり）

・健康診断オプション費用全額会社負担

【その他】

・プロスポーツの無料観戦（野球とサッカー／社内抽選あり）

・制服貸与

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数116日

・前年度平均有休取得日数：12日

・会社カレンダーにより月1程度の土曜日出勤あり（有休を取得される方も多いです）

・休日内訳：GW、夏季（7日）、年末年始（連続8日）、創立記念日（3/29）

【事業概要】

■事業内容：

各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、シートライニング加工、各種フッ素樹脂ホースの製造、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂製熱交換器の製造、高純度薬液ヒーター、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、その他各種フッ素樹脂製品の製造

■同社の技術：

技術と品質にこだわった一品一様のモノづくりが同社の強みです。いかにすぐれた素材を使い、いかに最高の製品を作りあげても、それだけでは真に価値あるメーカーとは言えません。同社の視点はあくまでトータリゼーションです。多岐にわたる関連分野への幅広いサポート体制のもと、心の通った真に役立つトータルサービスを展開しています。

・1959年4月…日進ジャバラ工業株式会社設立

・1975年…フッ素樹脂の耐蝕応用技術開発を目的に日進ジャバラ工業株式会社のフッ素樹脂部門を分社独立、尼崎市潮江において日進ケミカル工業株式会社を設立

・1983年3月…国産初の火力発電所用排気伸縮継手開発、その第1号機を北陸地区に納入

・1990年…耐真空／高温／透過対策として二重缶タイプシートライニングを開発、新次元の工法として内容が認められ特許取得

・1995年10月…日進ジャバラ工業株式会社と日進ケミカル工業株式会社の2社を統合し、ニッシンコーポレーション株式会社へ社名変更

・1999年4月…同社のフッ素樹脂シートライニング開発が認められ、福本正文会長「化学技術振興功労者」として科学技術庁長官賞を受賞

・2001年10月…製品とサービスの品質向上を目的に、ISO9001／1994取得（フッ素樹脂シートライニング、フッ素樹脂製熱交の設計／製作）

・2014年12月…総合エンジニアリング力が評価され、同社単独では初となる海外半導体ユーザー様向け薬液製造／供給設備を納入

・2018年6月…伸縮継手製品部門／フッ素樹脂製品部門にてISO9001／2015の適用範囲を拡大

【郵便番号】

6610976

【所在地】

兵庫県尼崎市潮江5-8-30

【設立年 補足】

1959年4月

【従業員数】

104名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

3,023百万円

【経常利益】

398百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.nisshin-corp.co.jp/