1級建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築製品品質管理、建築施工管理、土木施工管理

✼ここがPoint✼
✅現場の工具や備品は全額会社負担
✅自己負担ゼロで業務をスタート
✅完全週休2日制＆年間休日127日
✅転勤なし・現場は通勤圏内中心
✅自社元請け・自社案件がメイン
✅賞与実績は年2回（計4ヶ月分）
✼✼

• 仕事内容

新潟県柏崎市の総合不動産会社にて、多用途建築物の建築施工管理業務をお任せします。自社元請けや自社案件が中心のため、下請け工事のような厳しい制約が少なく、現場での裁量を持って自分のペースで無理なく進められるのが特徴です。

・店舗や事務所などの商業施設の新築・改修
・注文住宅、アパート、事業用物件の施工
・民間および公共工事の施工管理
・リフォーム、内装、修繕工事の管理

• 具体的な業務

・人材や資材の手配、調達
・施工図面の作成
・予算管理、工程管理、品質管理
・協力業者への監督および指導

• 働く環境とサポート体制

・道具類はすべて会社が用意
現場で使用する工具、ヘルメット、
作業服などの備品は、すべて
全額会社負担で支給・貸与します。
ご自身で負担いただく費用は一切ありません。

・スムーズな意思決定と連携
不動産、設計、リフォーム、管理の各部門を
自社でワンストップで内製化しているため、
社内の各専門スタッフとの連携が非常にスムーズ。
物件の背景や顧客ニーズを深く理解したうえで
安心して施工に取り組めます。

• 待遇・働きやすさ

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日127日
・残業月平均20時間以内
・地域密着で転勤なし（現場は柏崎・新潟エリア）
・住宅手当や扶養家族手当あり
・頑張りを反映する人事考課と年2回の賞与あり

求めている人材

＜必須＞
＊一級建築施工管理技士の資格
＊普通自動車運転免許
＊施工管理の実務経験
＊高卒以上

＜歓迎＞
＊Ｕターン歓迎
＊Ｉターン歓迎
＊Ｊターン歓迎

＜転勤なし！安心して長期で働けます＞
不動産の開発・建設・仲介・賃貸・管理まで
トータルで行うのでスキルや経験を活かして
活躍できます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8：30～17：30
休憩60分

＊月平均20時間程度残業あり

休日休暇

＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日127日
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
他会社カレンダーによる

勤務地

〒9450056新潟県柏崎市新橋３番９号

交通・アクセス

JR信越本線「柏崎駅」徒歩11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 扶養家族手当

扶養配偶者13,000円、第一子5,000円、第二子以降4,000円

• 単身赴任手当

支給条件弊社規定による（50Km以上最大60,000円）

• 帰郷手当

支給条件弊社規定による

• 住宅手当

支給条件弊社規定による

• 通勤手当

２Ｋｍ以上最大38,700円（マイカー通勤に限り）

• 昇給

年1回（人事考課制度による）

• 賞与年2回

（計4か月分）※昨年実績 評価実績で加点あり
※業績によって変動の可能性あり

• 現場手当15,000円

（基本給に含む）

• 備品の全額会社支給

現場作業で使用する電動工具類、腰道具一式、安全靴、保護手袋、防寒着、雨合羽、長靴などは、すべて会社負担で支給するため、個人の初期費用負担はゼロでスタートできます。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

1年目：535万円(経験による)

• 現場で使用する電動工具や防寒着などの備品は、すべて会社負担で支給します！自己負担ゼロで安心して業務をスタートできる環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊退職金共済加入
＊作業服支給
（現場で使用する工具、ヘルメット、安全靴などの備品もすべて会社負担で支給します。自己負担ゼロで業務を始められます）
＊車通勤OK（駐車場あり）

職場環境

個性豊かなプロ集団です！新しい考えも前向きに受け入れ、チームワーク豊かに意見交換ができる環境です。

【作業服支給あり！】
業務に必要な作業服は会社から支給されます。自己負担を抑えて業務を始められます！

受動喫煙防止措置あり（事務室内禁煙）

選考プロセス

受付後、応募者全員にメール又は
お電話にて連絡致します。

採用プロセス
①書類選考

②面接（2回）

③内定・入社

＊面接の途中に適性検査があります。