建築施工管理(経験1年以上)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理

＼経験1年から。いきなり一人にはしません／
【2～5名の現場体制｜先輩所長がサポート｜資格取得支援｜年間休日125日】

✅ 現場は2～5名体制が中心

✅ 経験豊富な所長のもとで仕事を覚えられる

✅ 実務経験1年以上から応募OK

✅ 資格スクール費用補助あり

✅ 年間休日125日（土日祝休み）

✅ 直行直帰OK

✅ 将来は所長・現場責任者も目指せる

「施工管理の経験を活かしてスキルアップしたい」
「技士補の資格を活かし、施工管理技士を目指したい」
「先輩から学びながら、長期的にキャリアを築きたい」

そんな方を歓迎します。

当社では、建築施工管理の経験を活かしながら、無資格の方でも資格取得支援制度を利用してスキルアップできる環境をご用意しています。
現場は大阪府内が中心。
1人1案件を基本としているため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つの現場にじっくり向き合えます。

【具体的な仕事内容】

建築工事における施工管理業務を担当します。
経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からお任せします。

・工程管理、進捗確認
・安全管理、品質管理
・協力会社、職人さんとの打ち合わせ
・資材の確認、発注・手配
・施工図、報告書、日報などの確認・作成
・施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせ など

施工実績
・オフィスビル
・ホテル
・学校
・保育園／幼稚園
・マンション
・商業施設
・公共施設

1日の流れ（例）
8:30 出社・朝礼
現場スタッフとの朝礼を行い、当日の作業内容や安全確認を実施します。

9:00 現場巡回・工程確認
工事の進捗や品質・安全面を確認し、職人さんと打ち合わせを行います。

11:00 協力会社との打ち合わせ
工事スケジュールや資材の確認、翌日以降の工程調整を行います。

12:00 昼休憩

13:00 現場管理・写真撮影
施工状況の確認や写真撮影、品質管理を行います。

15:00 書類作成・工程確認
ANDPADなどを活用し、日報や工程の確認、必要書類を作成します。

17:30 業務終了
翌日の準備を行い退勤します。
現場への直行直帰も可能です。

【働く環境】

DX化で働きやすさを向上！
・ANDPADなどの施工管理アプリを導入
・安全書類はグリーンサイト・Buildeeで電子化
・工程表作成ソフトを活用し、事務作業を効率化
・現場と事務所の情報共有がスムーズ
・業務効率化を進め、残業削減にも積極的に取り組んでいます

【資格取得・キャリアアップをサポート】

施工管理の実務経験を積みながら、さらなる資格取得を目指せる環境です。
施工管理技士補の資格をお持ちの方は、実務経験を活かして施工管理技士へのステップアップを目指せます。
入社後は経験やスキルに応じた業務から担当し、経験豊富な所長がサポート。
将来的には、現場責任者や所長として活躍することも可能です。

【会社について】

菱和建設は、1977年創業の地域密着型の総合建設会社です。
公共施設・マンション・オフィスビルなど、幅広い案件を受注しており、5,000万円規模から10億円規模まで様々な建築工事に携われます。
元請工事・下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い安定した受注基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。

求めている人材

～第二新卒歓迎！実務経験を活かして成長したい方へ～

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験1年以上
・高卒以上
・基本的なPCスキル（メール・簡単な書類作成など）

• 普通自動車免許は不要です！

現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。

※経験年数は問いません。
※第二新卒の方も歓迎します。

【こんな方にピッタリ】
・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方
・施工管理技士補の資格を活かして、施工管理技士を目指したい方
・資格取得支援制度を活用してスキルアップしたい方
・先輩社員から学びながら仕事の幅を広げたい方
・将来的に現場責任者や所長を目指したい方
・一つの現場にじっくり向き合いたい方
・長く働ける環境でキャリアを築きたい方

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※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります

Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher

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勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

平日／8：30～17：30（休憩60分）

現場の状況により休日出勤が発生することもありますが、その際は振替休日制度をしっかりと適用します。
施主様や職人さんたちと良好な信頼関係を築き、現場を円滑に進めるためにも、無理のない働き方を組織全体で支える体制を整えています。

休日休暇

【年間休日125日】
・土日祝休み
・お盆
・GW
・年末年始
・慶弔休暇
・有給（入社半年後に10日付与）
・振替休日

🔶現場での良好な人間関係づくりや円滑な折衝には、心身ともに万全な状態で臨むことが欠かせません。
当社では、しっかり休んで仕事に集中できる環境を整えています。

🔷週末や長期休暇でしっかりリフレッシュし、現場で職人さんたちと笑顔でコミュニケーションを取れる活力を養えます。

🔶休日に現場対応が発生した場合は、後日しっかりと「振替休日」を取得していただきます。
無理なくパフォーマンスを発揮し続けられる体制です。

勤務地

〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀２丁目３番６号菱和第２ビル

交通・アクセス

OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

• 交通費は全額支給です。

自宅から最寄駅まで自転車を利用する場合の駐輪場代も支給対象です。

※上記月給には以下の手当を含みます。
・固定残業代：59,900円～123,000円（30時間分）
※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。
・職能手当：5,000円～150,000円
・住宅手当：30,000円～45,000円（一律支給／当社規定による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【先輩社員の年収例】

• 570万円／20代後半

（高卒入社・資格未取得）

• 現場で職人さんと関係を築き基礎を習得中

• 730万円／40代後半

（入社3年目・1級建築施工管理技士）

• 折衝力を活かして現場を円滑に動かすプロ

• 820万円／50代半ば

（入社8年目・1級建築施工管理技士）

• 豊富な経験と信頼で大規模現場を率いる

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（業績により支給）
・交通費全額支給
・住宅手当（未婚者：3万円／月・既婚者：4.5万円／月）
・家族手当（配偶者：2万円・こども：1万円）
・資格手当（1～5万円）
・資格取得支援制度
・役職手当（1～5万円）
・退職金制度
・確定拠出年金
・養老保険（入社3年以降）
・保養所あり（伊勢志摩）

職場環境

1現場に専念する体制を基本としており、
複数現場の掛け持ちはありません。
現場は2～5名体制が中心。
経験豊富な所長のもと、職人さんや協力会社との信頼関係を大切にしながら、確実な現場管理の力を養えます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
応募内容確認後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。

＜選考フロー＞
応募書類選考面接内定

面接について
当社の面接は、
これまでの経験だけでなく「現場での折衝」や「職人さん、お施主様との信頼関係の築き方」といった人間味を重視するお話をじっくり伺う場にしたいと考えています。
専門的な技術や知識だけでなく、人との関わりを大切にする姿勢をぜひお聞かせください。

※面接日や入社日は相談に応じます。
※勤務地にて面接を行います。