【品川】研究開発◆顧客満足向上の促進に携わる／「すき家」「はま寿司」等展開外食業界1位／プライム上場

【企業名】

株式会社ゼンショーホールディングス

【職種名】

【品川】研究開発◆顧客満足向上の促進に携わる／「すき家」「はま寿司」等展開外食業界1位／プライム上場

【仕事内容(概要)】

【品川】研究開発◆顧客満足向上の促進に携わる／「すき家」「はま寿司」等展開外食業界1位／プライム上場

【具体的な仕事内容】

□■心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業■□

■採用背景：

ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、

「お客様の行動心理」を理解し技術応用する研究開発促進ため、ヒトの行動科学・心理学にかかわる研究プロジェクト を統括できる技術者を1 名募集します。

■業務内容：

・お客様の満足度についての計測システム研究課題への対応

・顧客 ID データやデジタルプラットフォーム（アプリなど）を活用したお客様とのコミュニケーション研究対応

※店舗にて収集したデータを取って調査を行うため、各業態の店舗とのやり取り、やIT部門との連携をしながら研究を進めていただきます。

■組織構成：

研究室には現在、所長、室長、メンバー2名の４名が所属しております。入社後まずは、所長、室長の指示に従いながら、業務に取り組んでいただき、徐々に責任をもってプロジェクトをお任せしていきます。

■ポジションのやりがい：お客様の行動やご意見を調査したうえで顧客の満足・幸せを叶えることをミッションにしている同ポジションでは、

研究した結果、結論に基づいて、お客様の満足が得られること、また同社の売り上げにも貢献できることがやりがいです。

アプリ開発等、未来に向けての活動を広く行っており、実現に向けた取り組みをしていただくことが可能です。

■同社について：

縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。

世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、

原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・心理学系、行動科学系、認知科学系分野の修士以上の学位を取得されている方

・またはそれと同等以上のヒトの行動や心理に関する研究実務経験を有する方

■歓迎条件：

・メーカーやサービス業における研究業務 や応用技術関連部門での 実務 経験

・大学、国立研究機関での研究経験

・組織マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F

勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

【住所設定】

本社／東京都港区港南2-18-1　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中、勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～350,000円

＜月給＞

320,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：独身寮完備※会社規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■海外研修制度

※基本OJTとなります。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■転勤補助金

■前払い退職金

■本社内トレーニングルーム　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後10日）※入社時期が10月以降の場合有給付与日数に変化あり

【事業概要】

【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り！「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】

■社名の由来：ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売（禅商）」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。

■事業内容：独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-18-1

【ビル名等】

JR品川イーストビル5F

【設立年 補足】

1982年6月

【従業員数】

17,324名

【市場】

プライム市場

【資本金】

26,996百万円

【売上高】

1,136,684百万円

【経常利益】

71,890百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.zensho.co.jp/