【八尾／転勤なし】設備保全（機械）※未経験歓迎／日勤のみ／アルミ箔トップシェア／1食無料／土日休み

【企業名】

東洋アルミニウム株式会社

【職種名】

【八尾／転勤なし】設備保全（機械）※未経験歓迎／日勤のみ／アルミ箔トップシェア／1食無料／土日休み

【仕事内容(概要)】

【八尾／転勤なし】設備保全（機械）※未経験歓迎／日勤のみ／アルミ箔トップシェア／1食無料／土日休み

【具体的な仕事内容】

～未経験からじっくりスキルを身につけられる／チームで作業したい方におすすめ／福利厚生◎～

■仕事内容

アルミ箔をつくる工場で、設備の点検・修理・改善業務を担当します。

身近な製品（ヨーグルトのフタ、リチウムイオン電池、医薬品包装材など）を支える、安定性の高い仕事です。

▽担当する設備

・アルミ箔の圧延機（ロール・ベアリングを含む）

・加工設備（スリッター、ラミネータ等）

・ユーティリティ設備（コンプレッサ、ボイラ、クレーン）

・環境設備（脱臭装置等）

▽具体的な業務

・日常点検・定期メンテナンス

・故障時の修理、部品交換

・トラブルの原因分析と再発防止

・設備の改善（性能向上・効率化）

■入社後のサポート体制

一人前になるまでは5年以上かかるというスタンスで、丁寧に時間をかけてフォローします。

過去にはスーパーの店員からのキャリアチェンジで活躍している先輩もいます。

1～2年目：工場内のルールや業務の流れを覚えながら、先輩の補助業務を担当。

その後：一部設備の担当を段階的にお任せしていきます。

※固定の教育担当がつくのではなく、班全体でサポートします。作業ごとに、その分野に一番詳しい先輩から教えてもらえます。

※資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。

資格取得補助や祝い金の対象となる資格：第二種電気工事士、危険物取扱者（乙種第4類）、第三種電気主任技術者など

■働き方

・日勤のみ

・残業：月10～20時間程度（基本的にはトラブル時のみ）

・有給：入社時期に応じて2日～18日付与（平均取得18日以上）

・食事補助：社員食堂にて、1日1食無料で提供（2種類のメニューから選択）

・年間休日：121日（土日休み）

・転勤なし

■このポジションの魅力

・昼勤で安定した働き方が可能

・機械の基礎から幅広く身につく

・食品・電池といった成長分野に関われる

・国家資格の取得支援あり

■当社の魅力

・90年以上の長い歴史で培った技術力：品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。

・実力重視の人事評価制度：年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・日常点検、メンテナンスのご経験をお持ちの方

＊＊フィルター交換や工具を使用したご経験などをお持ちの方であれば業界・職種不問です！整備士、製造職、サービスエンジニアの方歓迎＊＊

■歓迎条件：

・設備保全のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

八尾製造所

住所：大阪府八尾市相生町4丁目8番1号

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

将来的にキャリアアップした場合は転勤となる可能性もあります。

【住所設定】

八尾製造所／大阪府八尾市相生町4丁目8番1号　[最寄り駅]八尾駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：1890時間00分

休憩時間：55分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:05

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

410万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～278,540円

＜月給＞

230,000円～278,540円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給／年1回(7月)

■賞与／年2回(6月・12月)

【賞与】会社業績に応じて期末に支給される「業績賞与」制度あり。

■想定年収には残業手当として平均15時間／月を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：特記事項なし

家族手当：配偶者：28,200円、子ども1名：9,100円

住宅手当：会社都合の転勤の場合に限る

寮社宅：独身寮あり（社内規定による）

社会保険：特記事項無し

退職金制度：確定給付金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT中心

・英会話、通信教育補助など自己啓発補助あり

・社内インターンシップ制度あり

＜その他補足＞

独身寮、リロクラブ制度加入、財形貯蓄、転勤補助（転勤欄に記載）

※リロクラブ制度とは全国の宿泊施設やレジャー施設が利用できるほか、リゾートクラブの法人会員になっており、プライベートも充実させることができる福利厚生制度です。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

※有給消化日数：平均18日以上

【事業概要】

■事業内容：アルミ箔・アルミパウダー・アルミペースト・アルミ合金粉末・高純度窒化アルミ粉の製造販売

■使用用途：アルミ箔はクッキングホイル等の日用品から菓子・インスタント食品・薬品のパッケージや電解コンデンサに、またアルミペーストは自動車用メタリック塗料、アルミ粉は固体ロケット燃料、高純度窒化アルミニウム粉はIC基板などに、東洋アルミの提供する素材はあらゆるシーンで私たちの生活を支えています。

■トップメーカーとして：1931年、同社は世界有数のアルミ会社であるカナダのアルキャンと住友との折半出資により設立されました。以来、アルミ箔のトップメーカーとして多種多様なアルミ箔事業を展開し社会に貢献し続けています。

紙・セロハン・樹脂フィルム等との組合わせによるアルミ箔包装は装飾性・防湿性・遮光性に優れ、食品用や薬品用等に幅広く用いられています。また、高純度のアルミ箔はＡＶ機器及びＯＡ機器等のコンデンサとして重要な役割を果たしています。さらに1957年にはアルミペースト（アルミニウムペイント顔料）を初めて国産化し現在ではこの分野でトップメーカーとしての地位を占めています。

■事業姿勢：アルミニウムは地殻に含まれる金属元素としては1番多い元素であり、鉄に比べて1／3ほど軽く、加工しやすい、錆びにくい、磁気を帯びないなどの優れた特長を有しています。同社はこれらアルミニウムの特長を、研究の成果をベースに顧客のニーズに的確に応えることによって、包装、エレクトロニクス、日用品分野等の用途に応じた箔製品や、塗料の顔料のほか高機能材料としてのペースト、パウダー製品を生産することで産業や生活に役立てています。

■事業所：オフィス／大阪(本社)・東京

製造所・工場／大阪・奈良・滋賀・群馬・神奈川・静岡・千葉

■関連会社：

国内／東洋アルミエコープロダクツ(株)、東海東洋アルミ販売(株)、東洋アルミ興産(株）

海外／トーヤルアメリカ社、トーヤルヨーロッパ社、スバムトーヤル社、三亜アルミニウム社、肇慶東洋洋業有限公司 等

【郵便番号】

5410056

【所在地】

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8

【ビル名等】

御堂筋ダイワビル

【設立年 補足】

1931年4月

【従業員数】

1,436名

【市場】

非上場

【資本金】

8,000百万円

【売上高】

109,165百万円

【経常利益】

5,040百万円

【平均年齢】

44.5歳

【HPリンク先】

http://www.toyal.co.jp/