准・正看護師 訪問入浴 夜勤・オンコール無し 週1日~可

ハローワーク事業所名

アスケア訪問入浴 新庄

就業場所

〒996-0026

山形県新庄市大町１６－６

職種

職種解説

准・正看護師／訪問入浴／夜勤・オンコール無し／週１日～可

仕事内容

• ２０代ー６０代まで幅広い年代の職員が勤務中！
• ご自宅を訪問し、入浴サービスを提供。

・運転や浴槽の設置などは介護職員が実施。

・体温や血圧等バイタルチェック・更衣介助や浴後の軟膏塗布、

３名での入浴介助・電子カルテを用いた業務記録など

＊看護職員１名、介護職員２名の計３名で訪問します。

＊慣れるまでは先輩看護職員と共に４名で訪問。

＊新卒・ブランクあり歓迎 シニア応援求人＠６０

＊注射や点滴などの重大な医療行為なし

＊職場見学も大歓迎

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06050-02373161

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新庄公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0605-912864-6

事業所名

アスケアホウモンニュウヨク シンジョウ

アスケア訪問入浴 新庄

所在地

〒996-0026

山形県新庄市大町１６－６

ホームページ

http://www.as-care.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

准・正看護師／訪問入浴／夜勤・オンコール無し／週１日～可

仕事内容

• ２０代ー６０代まで幅広い年代の職員が勤務中！
• ご自宅を訪問し、入浴サービスを提供。

・運転や浴槽の設置などは介護職員が実施。

・体温や血圧等バイタルチェック・更衣介助や浴後の軟膏塗布、

３名での入浴介助・電子カルテを用いた業務記録など

＊看護職員１名、介護職員２名の計３名で訪問します。

＊慣れるまでは先輩看護職員と共に４名で訪問。

＊新卒・ブランクあり歓迎 シニア応援求人＠６０

＊注射や点滴などの重大な医療行為なし

＊職場見学も大歓迎

【変更の範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

登用実績：１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒996-0026

山形県新庄市大町１６－６

最寄り駅

（ＪＲ奧羽本線）新庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

職員用無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

特に無し。

電子カルテ使用方法は丁寧に指導致します。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,285円〜1,385円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 185円〜185円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

准看護師 １２８５円～

正看護師 １３８５円～

※残業代は１分単位で支給。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１２～１３時までは６０分間のお昼休憩。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土日休み、年末年始休（１２／３１～１／３）

週１日～勤務可能。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,659人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和49年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険における在宅福祉サービス・居宅介護支援・訪問入浴・訪

問介護・デイサービス・ショートステイ・地域包括支援センター・

住宅改修サービス・福祉用具サービス（レンタル・販売）など

会社の特長

昭和４８年創業以来、地域に根ざした質の高いサービスを提供すべ

く努力してまいりました。全国に１１支店３３０以上の事業所を展

開し、社員ファーストを掲げ福利厚生にも力を入れてきました。

法人番号

5080001018392

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒996-0026

山形県新庄市大町１６－６

最寄り駅

（ＪＲ奧羽本線）新庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事業所ポスト直接投函

郵送の送付場所

〒996-0026

山形県新庄市大町１６－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

新庄営業所

担当者（カタカナ）

ヤグチ

担当者

矢口

電話番号

050-3317-6799

ＦＡＸ

0233-23-5595

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 全国に１１支店３５０以上もの事業所を展開中の大手企業です！
• ２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍中！
• ６０代の方の応募も大歓迎

・夜勤やオンコール、運転業務無し

・土日定休日

・週１日から勤務可、就業時間・日数は相談に応じます。

・扶養控除内での勤務可能。

・介護職員２名、看護職員１名の３名１チームで訪問。

・運転や浴槽の設置などは介護職員が実施。

・注射・点滴・痰吸引などの重大な医療行為無し

・主な処置は軟膏塗布。

・新卒やブランクのある方、在宅分野が初めての方も多く入職、

・年次有給休暇は、法定通り。

・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入。

※正社員登用あり。

※正式応募でなくとも、現場見学やオンライン説明会への

ご参加も大歓迎です 些細なことでもお問い合わせください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 全国に１１支店３５０以上もの事業所を展開中の大手企業です！
• ２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍中！
• ６０代の方の応募も大歓迎

・夜勤やオンコール、運転業務無し

・土日定休日

・週１日から勤務可能、就業時間・日数は相談に応じます。

・扶養控除内勤務可能。

・介護職員２名、看護職員１名の３名１チームで訪問。

・運転や浴槽の設置などは介護職員が実施。

・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為無し

・主な処置は軟膏塗布。

・新卒やブランクのある方、在宅分野が初めての方も多く入職、

・年次有給休暇は、法定通り。

・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入。

※正式応募でなくとも、事前見学やオンライン説明会への

ご参加も大歓迎です 些細なことでもお問い合わせください！

年商

令和6年

233億円

令和5年

230億円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護等により退職したものを再雇用する制度あり。

福利厚生の内容

【健康・医療】

・定期健康診断あり（正社員向け）

・人間ドック補助（人間ドック検診費無料制度）

・インフルエンザ予防接種補助

・ハンドクリーム、コルセット無料配布など

【育児・介護】

・産前産後・育児休暇あり（男女ともに）

・介護休暇あり

・家族扶養手当、家族介護手当制度あり

・子どもへの誕生日プレゼント制度あり

【その他】

・暑気払いや忘年会などの補助制度あり

・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能

・保養所割引利用

・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料や受

験料補助制度あり

・事業所ごとの報奨金制度もあり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の

基礎知識や業務習得研修。

・現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社

指定研修を全職員が受講。

・介護職員実務者研修の社内講座を開講。

両立支援の内容

女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児

休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。

厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備

促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得。

事業所に関する特記事項

２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍して

おり、風通しの良い職場です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。