施工管理/建築/1級建築施工管理技士/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(建築)/兵庫県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

施工管理（建築）の経験をお持ちの方

• 求める資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

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仕事内容

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_兵庫＞
【仕事内容】
【業務内容】
担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は兵庫県です。
・残業時間は約30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

• 備考／補足

・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）神奈川シャーメゾン支店／神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル3階
（2）横浜北シャーメゾン支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI13階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・転勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均年齢は43歳です。
・平均勤続年数は約17年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
600万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り
【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（配偶者手当：月13,000円、※扶養義務有：月23,000円、子供手当：2,000円／1人）
・別居手当
・帰省手当

• 福利厚生

・退職金制度
・寮社宅（30歳まで）
・保養施設
・医療施設
・従業員持株制度

• 喫煙対策

分煙

【勤務地】
兵庫シャーメゾン支店／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-1
【勤務時間】
09時00分～18時00分
【休日休暇】
年間休日数129日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・創立記念日

（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

あり（Web適性検査／SHL）

• 企業特徴

【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】
＜請負型ビジネス＞
・戸建住宅の設計、施工
・賃貸住宅の設計、施工
・医療施設、介護施設、商業施設、ホテルなどの設計、施工
・土木工事の設計、施工

＜ストック型ビジネス＞
・住宅などのリニューアル工事
・不動産の転貸借、管理、運営、仲介

＜国際ビジネス＞
・戸建住宅の販売、宅地の造成開発
・分譲マンション、賃貸マンションなどの開発

＜開発型ビジネス＞
・分譲住宅の開発、設計、施工
・オフィスビル、商業施設などの開発

【沿革】
・1960年03月 積水化学工業株式会社へハウス事業部を設置
・1960年08月 積水化学工業株式会社ハウス事業部を母体として積水ハウス産業株式会社を設立
・1963年10月 積水ハウス株式会社へ社名変更
・1971年06月 東京・大阪両証券取引所市場第1部へ株式上場
・1972年08月 株式を名古屋証券取引所市場第1部へ上場
・2000年03月 低層賃貸住宅を「シャーメゾン」としてブランド名統一
・2001年03月 環境マネジメントシステム「ISO14001（製品の製造やサービスの提供など、自社の活動による環境への負荷を最小限にするように定めた仕様書）」認証取得完了
・2007年11月 「持続可能なまちづくり」の取り組みが地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受賞
・2010年01月 累積建築戸数200万戸達成
【募集背景】
業績好調による増員のため
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