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最寄駅から徒歩1分にある保育士/京都府城陽市

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最寄駅から徒歩1分にある保育士/京都府城陽市

株式会社すまいる

最寄駅から徒歩1分にある保育士/京都府城陽市

Skills

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19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【アピールメッセージ】

ブランクのある方も丁寧に研修します

城陽駅から徒歩1分の企業主導型保育園、0歳~5歳児のお子様をお預かりしています。
アクセスも便利!城陽駅の目の前です。
0歳児のかわいらしい成長から5歳児の すくすくとした成長まで、幅広い年代のお子様達を見守ることができますよ。
職員同士の連携もよく、困りごとや悩み事は一緒に考え、乗り越える。安心して働いていただける環境です。

【雇用形態】

アルバイト・パート

【採用予定人数】

1人

【職種】

最寄駅から徒歩1分にある保育士/京都府城陽市

【仕事内容】

【業務内容】
・帳票作成(日誌・行事計画)
・授乳,オムツの交換,着替え,食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備(掲示物作成,清掃等)
・保護者対応

持ち帰り仕事なし!
オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます

保育記録,出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

【仕事の特徴】

駅チカ徒歩1分の小規模園で、あなたの保育経験を活かしませんか?定員30名の家庭的な環境で、
子ども一人ひとりに寄り添えます。

ICT導入で手書き書類を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切ありません。
20代~60代が活躍中。ブランクがある方も安心のサポート体制です。

  • 就業場所の変更範囲

(雇入れ直後)すまいる保育園城陽
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

  • 従事すべき業務内容の変更範囲

(雇入れ直後)保育士
(変更の範囲)当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

アルバイト・パート,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,少人数の職場,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,昼食補助あり,経験者歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,PCスキル不要,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可,産休・育休取得実績あり,育休あり

【勤務地】

京都府
城陽市寺田北山田27番地7 プリシード城陽駅前ビル1階
[すまいる保育園 城陽]

【勤務地アクセス】

JR奈良線 城陽駅 徒歩1分

【応募資格】

保育士資格

【勤務時間】

月曜日~日曜日の間で週5日 シフト制
7:15~20:15の間で 実働8時間勤務
(休憩60分)

遅番勤務の場合も、平均的に19時頃に勤務は終了します。

平日勤務が中心ですが、
土曜日、日曜日、祝日 それぞれ月1回程度勤務のご協力を
お願いすることがあります ※希望日の提出は可能です

月に1回のシフトのため、先の予定が立てやすい環境です

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトにより決定
時間帯・曜日の勤務が偏らないようにシフトを組みます
有給休暇(時間単位での取得可)

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)※労働条件に合わせて法定通り加入
・有給休暇(時間取得も可)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・車,バイク,自転車通勤可(規定あり)
・給食補助(1食あたり250円負担あり)※喫食回数に応じて控除
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

時給 1,330円以上

【給与備考】

【一般保育士】時給:1,330円(処遇改善手当を含む)

【条件加算手当】
平日朝割増手当 +200円(8:30までの勤務)
平日夕割増手当 +200円(17:30以降の勤務)
土曜勤務手当 +100円
日祝勤務手当 +200円

【その他手当】
通勤手当 実費支給(上限なし)

【期間(備考)】

試用期間:3ヶ月
雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。

  • 契約期間:期間の定め 有

1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案
して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働
契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の
申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換する
ことができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働
条件の変更はない。

【社名(店名・施設名) 】

株式会社すまいる

【所在地】

〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸6丁目14-30

【事業内容】

認可保育園、企業主導型保育園の運営、保育施設の運営受託、保育事業コンサルティング

【ホームページ】

https://www.smile-company.net/company/

【企業概要】

※2014年6月 株式会社ビティーの保育事業部門として事業開始
※2023年4月 事業再編により分社化

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-6797-5777

【お問い合わせ担当】

採用担当者

【備考】

「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

応募・選考の流れ
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。

採用担当と面接日程調整

面接1回 (園にて面接を行います)
※面接時に応募書類をおもちください

内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。

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