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警備スタッフ 平日日勤 神谷町駅直結徒歩1分

Exclusive opportunity

Onsite

警備スタッフ 平日日勤 神谷町駅直結徒歩1分

ユニティガードシステム株式会社

警備スタッフ 平日日勤 神谷町駅直結徒歩1分

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ユニティガードシステム株式会社

就業場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門4丁目1ー1

職種

職種解説

警備スタッフ/平日日勤/神谷町駅直結徒歩1分

仕事内容

歩行者の安全確保の為の施設車両出入口での車両誘導。

歩行者、車両共に交通量は多くありません。

1ローテーション毎に30分の待機時間有り。

1カ所実働30分×3で1ローテーションになります。

未経験者歓迎、ブランク有りの方も歓迎

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-36774362

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-235927-3

事業所名

ユニティガードシステム カブシキガイシャ

ユニティガードシステム株式会社

所在地

〒105-0003

東京都港区西新橋1-10-8 UGSビル

ホームページ

https://www.ugs.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

警備スタッフ/平日日勤/神谷町駅直結徒歩1分

仕事内容

歩行者の安全確保の為の施設車両出入口での車両誘導。

歩行者、車両共に交通量は多くありません。

1ローテーション毎に30分の待機時間有り。

1カ所実働30分×3で1ローテーションになります。

未経験者歓迎、ブランク有りの方も歓迎

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門4丁目1ー1

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の指定の場所(転居を伴わな

い通勤圏内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法14条の警備業務のため

試用期間

あり

期間

14日間(研修含む)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

教育時は時給1280円

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-311531

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,350円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金支払日:当月月末

日額算出(時給)1350円×(実働)8.5h

=11475円

賃金形態等

日給

11,475円〜11,475円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜19時00分

就業時間2

8時00分〜18時30分

就業時間3

9時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)09時00分~19時30分

(1)実働8.5h休憩2.5h (2)実働8.5h休憩2h

(3)実働8.5h休憩2.5h (4)実働8.5h休憩2h

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時警備の受注、予定変更、特別な催事等のため、月45時間、年

間450時間まで延長できる。

休憩時間

150分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

565人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

6人

設立年

昭和40年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

首都圏のオフィスビル、集合住宅、店舗、工場等の施設警備を中心

とした総合ビル管理会社です。東京、北関東、横浜に支社を設け安

全と安心をお客様に提供しております。 派13-311531

会社の特長

昭和40年設立。創立50年を超える歴史と実績がある会社です。

経営理念「みんなが幸せに生きる」をモットーに、共に幸せに働く

ことを社員一同、常に考え仕事をしております。

法人番号

5010401038848

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0003

東京都港区西新橋1-10-8 UGSビル

最寄り駅

JR 新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業推進本部

担当者(カタカナ)

シブサワ カズヒロ

担当者

渋澤 和弘

電話番号

03-3595-3333

内線

200

FAX

03-3595-3334

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり

*神谷町の施設での車両誘導と立哨業務です。

*交通量も少ない為、誘導もやりやすいかと思います。

*採用時に法定教育20時間、年度毎に10時間の教育を行います

。未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心して働けます。

教育時の時給は1280円です。

*業務1.5時間毎に約30分の待機時間有りのローテーション。

*幅広い年代の方が活躍している職場です。

*未経験の方、シニアの方も歓迎いたします。

事前連絡の上、履歴書・紹介状を持参してください。

(1)08:00~19:00 実働8.5h 休憩2.5h

(2)08:00~18:30 実働8.5h 休憩2h

(3)09:00~20:00 実働8.5h 休憩2.5h

(4)09:00~19:30 実働8.5h 休憩2h

(1)~(4)のシフト制 土日祝休み

(1)~(4)時給1350円×実働8.5h=日給11,475

円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業1965年、

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)に密着し

選ばれ続けて半世紀。

私たちは、お客様の真のパートナーとして

警備と施設価値の向上をトータルでサポートしている会社です。

安心して長く働いていただけるよう給与・福利厚生を整えています

。

20~70代まで幅広い年代の方が活躍中。

「入社して良かった」と思ってもらえるように。

お客様を大切にするには、まず社員を大切にすることが大事だと

考えます。

様々な経験の後に、入社・定着してくれる社員が多いことが

私たちの誇りです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

65歳以降も契約更新する可能性有り

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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