週1日勤務 福祉タクシーのドライバー

ハローワーク事業所名

医療法人秋水堂 若宮病院

就業場所

〒877-0024

大分県日田市南元町６－４１

職種

職種解説

【週１日勤務】福祉タクシーのドライバー

仕事内容

＊地域の足として、高齢者や地域の方々のお役に立てるお仕事です

！

＊予約運行が基本です！

＊車は軽自動車の福祉車両を使用します！

【お仕事の内容】

日田市内を中心に、高齢者や地域の方々の送迎

タクシー乗降時の介助・サポート

＊６０歳以上の方もご応募可能です（１年ごとの契約パートとなり

ます）

【変更の範囲】変更なし（法人の運営上やむを得ない場合は法人の

指定する業務に変更する場合あり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-03338061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-200751-8

事業所名

イリョウホウジンシュウスイドウ ワカミヤビョウイン

医療法人秋水堂 若宮病院

所在地

〒877-0024

大分県日田市南元町６－４１

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【週１日勤務】福祉タクシーのドライバー

仕事内容

＊地域の足として、高齢者や地域の方々のお役に立てるお仕事です

！

＊予約運行が基本です！

＊車は軽自動車の福祉車両を使用します！

【お仕事の内容】

日田市内を中心に、高齢者や地域の方々の送迎

タクシー乗降時の介助・サポート

＊６０歳以上の方もご応募可能です（１年ごとの契約パートとなり

ます）

【変更の範囲】変更なし（法人の運営上やむを得ない場合は法人の

指定する業務に変更する場合あり）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-0024

大分県日田市南元町６－４１

最寄り駅

久大本線日田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

タクシーやバス運転手の経験

介護の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

必須

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,040円〜1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 80円〜80円

訪問送迎手当 60円〜60円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日程度

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

207人

就業場所

115人

うち女性

67人

うちパート

16人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

• 病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ

リテーション科、他有料老人ホーム通所リハビリセンター訪

問看護看多機、他

会社の特長

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」

「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」

と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

法人番号

8320005007133

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒877-0024

大分県日田市南元町６－４１

最寄り駅

久大本線日田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒877-0024

大分県日田市南元町６－４１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ハナダ

担当者

花田

電話番号

0973-28-7141

ＦＡＸ

0973-24-3459

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

今年度、医療法人秋水堂が新しくスタートさせた事業です！

お客様のご要望に応えるためにドライバーさんを追加で募集します

！

＊週１日の勤務です！

＊６０歳以上の方もご応募可能です（１年ごとの契約パートとなり

ます）

応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

地域密着型有料老人ホーム蹈青

代表的な支店・営業所・工場等２

わかみやコミュニティケアセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

介護付有料老人ホーム蹈青日高

年商

令和5年

14億1,326万円

令和4年

12億5,520万円

令和3年

10億1,763万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・職位別給与制度

復職制度

あり

復職制度の内容

年次有給休暇日数算定時の勤続年数合算あり

採用試験あり

福利厚生の内容

福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（Ｎｅｔｆｌ

ｉｘ無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等）

医療費補助、職員割引（美容医療・化粧品等）、食事補助

資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動

画無料

制服貸与、食事・休憩室

転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か

ら単身で転居を要する正職員）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入職員研修

・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）

・部門研修

・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の全部又は

一部負担

両立支援の内容

・希望休月２日

・入職時特別休暇（無給）

・時間休

・リフレッシュ休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

車椅子用スロープあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。