【第1回よこはま合同就職面接会】サービスエンジニア職

ハローワーク事業所名

トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社

就業場所

〒231-0803

神奈川県横浜市中区本牧十二天２－８

職種

【第１回よこはま合同就職面接会】サービスエンジニア職

仕事内容

・フォークリフト等の産業車両、物流システム整備 自動車整備、機械、電機に関する知識あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-45707061

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-101646-2

事業所名

トヨタエルアンドエフカナガワ カブシキガイシヤ

トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社

所在地

〒231-0803

神奈川県横浜市中区本牧十二天２－８

ホームページ

http://www.toyota-lf-kanagawa.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【第１回よこはま合同就職面接会】サービスエンジニア職

仕事内容

・フォークリフト等の産業車両、物流システム整備

※自動車整備、機械、電機に関する知識あれば尚可

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒231-0803

神奈川県横浜市中区本牧十二天２－８

最寄り駅

ＪＲ根岸線 山手駅・根岸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩時間のみ喫煙可（専用喫煙室）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の書類作成、入力作業 等。

必要な免許・資格

免許・資格名

大型特殊自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

二級自動車整備士

必須

特定自主検査員資格あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社日より原則３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜299,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜299,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

自動車整備士資格を所持している場合、以下の通り。

１級：３０，０００円

２級：１０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な緊急を要す時は、６回を限度として１ヶ月５８．３時間ま

で、一年６０７．８時間できる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

カレンダー方式にて年間３日土曜出勤の可能性あり。

計画有給制度５日※有給休暇は３か月後に１０日付与。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

263人

就業場所

65人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

物流機器・産業車両の販売及び修理。主にトヨタ産業車両・無人搬

送システム・環境機器等を県下の法人企業などへ販売・修理をして

いる。リースレンタルも扱う。

会社の特長

県下の各企業へ物流の合理化、効率化を提案し、高度なノウハウと

販売力を有す。

法人番号

3020001022765

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１０月２８日（水）

選考場所

〒231-0031

神奈川県横浜市中区万代町２丁目４番地７

横浜市技能文化会館 ２階多目的ホール

最寄り駅

ＪＲ根岸線 関内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会会場で提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※選考方法その他

最終面接時に適性検査・一般常識筆記試験を行います

担当者

課係名、役職名

※紹介状発行時の別途連絡不要

担当者

横浜公共職業安定所 職業相談企画部門

電話番号

045-663-8609

内線

48#

ＦＡＸ

045-201-6284

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【１０月２８日（水）第１回よこはま合同就職面接会】＃ハローワ

ーク横浜面接会

開催場所：横浜市技能文化会館 ２階多目的ホール

開催時間：【第１部】１０時００分～１２時００分（受付時間は９

時４５分～１１時３０分）

＊応募書類等を持参して直接会場にお越しください。

＊なお、事前に最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けている

場合、優先して面接を受けることができます（面接時間の指定はで

きません）。

＊求人内容に関するお問い合わせは、各職業相談窓口までお願いい

たします。

【ハローワーク紹介状発行担当者様へ】

面接予約表等は作成しておりませんので、職業相談企画部門への電

話連絡は不要です。

・マイカー通勤可：無料駐車場あり

マイカー通勤の場合、規定（距離等）により通勤手当の支給あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トヨタＬ＆Ｆ神奈川に興味をもっていただきありがとうございます

！トヨタＬ＆Ｆはなんといっても、６０連続業界ＮＯ．１を走り続

けている物流業界のリーディングカンパニーです！トヨタグループ

の源流である豊田自動織機の製造する物流製品を神奈川県で唯一販

売することができる会社です。当社は年間休日１２４日、計画有休

制度５日、あわせて１２９日の休日を必ず取得することができます

。よって、入社してからも趣味を継続したり、お子様の行事に参加

するなど、ライフワークバランスが非常にとりやすい会社です。

２０１７年から経済産業省より、健康経営優良法人として８年連

続で認定されました。現在、社員数約２８０人ですが、みんな多種

多様な趣味を持っています。例えば、野球、サッカー、バスケをは

じめ、弓道、オートバイ、サーフィン、スノーボード、スキー、ギ

ター、バトミントン、釣り（海、フライ）、陸上（マラソン、短距

離）などなど、個々人が土日祝日をフル活用して休日を有意義に楽

しんでいます。

皆様もぜひ、ＮＯ．１の会社で充実した人生を送ってみませんか

？全社員一同、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。