公共施設や住宅や店舗工事現場の1級建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

家族との時間を取り戻したい
建築施工管理経験者の方へ

施工管理の仕事は続けたい。
でも働き方は変えたい。
でも、
・休日出勤が多い
・書類業務に追われる
・家族との時間が取れない

そんな働き方を見直したい方へ。

＜求人のポイント＞
✅10月から12月入社の採用スタート
✅公共施設から住宅まで多彩な案件あり
✅UIターン応援引越し代支給！（10万円）
✅お休みしっかり年間休日126日
✅残業はほとんどなし月平均5時間
✅アプリで事務作業を削減✨DX化推進
✅入社時期のご相談OK

• 仕事内容

手掛けるのは地図に残る建物です。
学校、公共施設、店舗、住宅など
宮城県内の建築工事現場での
施工管理をお任せします。
（主に多賀城市・仙台市近郊）

新築工事だけではなく、
改修やリフォーム工事など
幅広い案件に携われます。
S造・RC造・木造など幅広く携われます。

【具体的な業務内容】

• 工程管理

職人の手配／工程表の作成・管理

• 品質管理

図面通りの施工かチェック／写真撮影

• 安全管理

現場の整理整頓／安全指導

• 原価管理

資材・工事費の予算管理

• 図面チェック・書類作成

施工図の確認／報告書作成
（PCを使用）

※現場は多賀城市周辺が中心
※転勤なし
※直行直帰OK効率的に働けます！

• 現場のイメージ（働き方がわかります）

・一つの現場の期間：6か月〜1年程度が多く
腰を据えて取り組めます
・施工管理の体制：1現場あたり2〜4名
体制が多く、一人で抱え込ませません

・社員構成：20代〜30代の若手が約半数

• 夏場の働きやすさも重視

空調服を全員に支給します。
水分補給や休憩もしっかり取れる
環境です。熱中症対策を徹底し、
社員が安全に働ける環境を
整えています。

• 仕事の流れ（例）

• 8:00 現場へ直行／朝礼

職人と当日の作業内容を確認

• 9:00 現場管理／打ち合わせ

施工状況のチェック
設計担当との打ち合わせ

• 12:00 お昼休憩（60分）
• 13:00 午後の作業開始

各工程の進捗確認、写真撮影
施工管理アプリでリアルタイム
報告

• 16:30 片付け／翌日の準備

事務所に戻らずスマホで日報入力

• 17:00 業務終了／直帰OK

夕方からは家庭や趣味のために
時間を有効活用できます！

• 社員インタビュー

【先輩社員の声／30代・
中途入社（経験者）】

「正直、最初は半信半疑でした（笑）」
前職も同じ建築施工管理でしたが、
日曜出勤は当たり前、書類作成で深夜残業も
ザラ…という環境でした。
「家族との時間を大切にしたい」と思い、
年間休日126日という数字に惹かれて
斎藤工務店へ。

正直、「現場仕事だし、多少の休日出勤は
あるだろう」と覚悟していたんです。
でも、入社して驚きました。
本当に土日祝が休みなんです。

その理由は、会社の「DX化」への本気度
にありました。 現場での写真整理や日報は、
スマホやタブレットのアプリで完結。
事務所に戻ってからの事務作業が
ほとんどないので、17時の定時で
「お疲れ様でした！」と直帰することも
珍しくありません。

「施工管理はずっと続けたいけど、
生活を見直したい」という方には、
これ以上ない環境だと思いますよ！

• 教育体制・環境

現場の負担を減らす取り組みを行っており、
施工管理アプリを導入しています。

土木施工管理技士の資格取得支援や
若手育成にも力を入れています！

「さまざまな建築物に携わりたい」
「働き方を見直したい」
という方にぴったりの環境です。

＼今期も20〜30代中心に
新卒・中途8名が入社／

同世代の若手社員が多数活躍中の
活気ある職場です。年齢に関わらず
挑戦できる環境とフォロー体制を整えています。
地元に根差し一緒に地元を盛り上げる
メンバーを募集しています。

社長の方針は
「社員と社員の家族、地域を大事にする」
ことです。

無理な工期での受注はしません。
何よりも「社員が健康で長く働ける環境」
を優先しています。

「地元で腰を据えて働きたい」

「家庭での時間を大切にしたい」

そんな想いをお持ちの方、
ぜひ一度、お話をしましょう！

• オンラインでのカジュアル面談も可能
• 応募前の電話での

お問い合わせも歓迎です！
（022-364-2341：採用担当まで）

• 斎藤工務店について

【設立・沿革】
1961年（昭和36年）3月創業
【従業員数】20名
【売上高】 15億円
【工事種目】

• 建築工事（S造・RC造・木造の新築・改修・リフォーム）
• 型枠工事（自社工場での加工〜

現場での組み立て・解体まで一貫対応）

• 土木工事（公共工事・構造物基礎など）
• 住宅事業（注文住宅・店舗など）

【施工対応・強み】
大手ゼネコンのパートナー（一次請け）として、
宮城県内の学校・公共施設・マンション
店舗・一般住宅まで多彩な現場に対応。
型枠工事の自社施工体制を持っているため、
現場の工程調整や職人との連携も非常にスムーズです！

求めている人材

✅こんな方におすすめです✅
・現在建築施工管理として働いている方
・プライベートも充実させたい方
・UIターンを考えている方

【必須条件】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 以下、いずれかに該当する方

・1級建築施工管理技士
・建築施工管理の実務経験3年以上

【歓迎条件】

どんな学歴の方も歓迎いたします

• S造・RC造・木造のうち、

いずれかの施工管理経験

• 改修工事・リフォーム工事の経験

【こんな方を求めています】

• 建物ができあがることに

喜び・やりがいを感じる方

• 効率よく働いて

プライベートも大切にしたい方

• チームワークを重視して働ける方
• 段取り、適切にコミュニケーションを

とりながら周りと協働できる方

【中途入社社員インタビュー】

• Aさん

「『残業月5時間』は本当でした。
IT活用でムダをなくし、家族との時間が
増えました。
前職では、現場が終わってから事務所に
戻って書類作成をするのが当たり前で、
帰宅が深夜になることもありました。
斎藤工務店に決めた一番の理由は、
「効率化への投資」に本気であることです。
現場への直行直帰も推奨されているため、
移動の無駄がほとんどありません。
また、まだ導入途中ですがITツールの
導入にも積極的で、少しずつ事務作業が
減ってきています。
残業は月平均5時間程度。
完全週休二日制で休みもしっかり取れるので
家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる
ようになり、仕事への集中力も増しました。

• Bさん

「資格取得を全力でバックアップしてくれる
社員の成長にお金を惜しまない会社です」
「もっと上の資格を取りたい」という意欲は
ありましたが、以前の職場では日々の業務に
追われ、金銭的な余裕もありませんでした。
ここは会社が資格取得費用を負担してくれる
だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格
手当まで充実しています。頑張った分だけ
給与やスキルとして自分に返ってくるので、
高いモチベーションで働けています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:00〜17:00

休憩60分
※残業：月平均5時間程度

休日休暇

• 完全週休2日制

土日祝休み

• 年間休日126日
• ゴールデンウィーク、

夏季、年末年始休暇

• 有給休暇

※取得しやすい環境です！

勤務地

〒9830005宮城県仙台市宮城野区福室三丁目3番20号 シャトー花篭502号室

交通・アクセス

JR「陸前高砂駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 36万7000円 〜 54万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3000円 〜 6万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅昇給あり（年1回）
✅賞与あり（年1回）

• 前年度実績2.0ヶ月分

✅資格手当15,000円～
（1級施工管理技士／基本給に含む）

✅子供手当
（1人あたり月10,000円）
✅残業手当

※給与は経験・能力・保有資格を
考慮の上で決定

• 実際の残業は月平均5時間程度です。

※固定残業代は満額支給されます。

• 引っ越し手当あり

・対象者に対して一律10万円支給
・入社後の支給となります。
（詳細は面接時にお伝えします）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 1級建築施工管理技士

――――――――――――――――
①中途入社1年目 32歳 独身 仙台市在住
月収373,600円
※通勤手当、固定残業手当(15h)、資格手当含む

②中途入社5年目 44歳 既婚 仙台市市在住
月収447,160円
※通勤手当、固定残業手当(15h)、資格手当、子供手当(30,000円)含む
※扶養家族：配偶者、こども3人

※経験・資格に応じて、手当など上積みいたします。
※現場への交通費は別途支給です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給・賞与あり
・社宅制度あり （寮完備）
※社内規定による
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・通勤手当実費支給（上限あり）

• 31,600円/月

・引っ越し代支給（一律10万円）
・退職金共済あり（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・社員旅行

• 現場環境・支給品

・工具一式は会社支給（自己負担なし）
・空調服（ファン付き作業服）を支給
・夏場は熱中症対策も徹底
・安全装備支給
（ヘルメット・安全靴 等）

• 貸与品

・制服貸与
・スマホ・タブレット
・PC貸与

選考プロセス

①応募

②採用担当より
面接日程調整についてご連絡
（応募から原則3営業日以内にご連絡）

③面接（原則1回）
Web面接も可能
※社長・現場担当者との面談形式

※履歴書（写真貼付）・
職務経歴書持参
（事前のデータ送付も可能）

④内定合否のご連絡
（面接後、最短3日〜1週間程度で
ご連絡）

⑤入社手続きなど

✅在職中の方も
入社日についてご相談ください。
✅平日の夕方以降や、
オンラインでの面接も可能です。
柔軟に対応します。
✅応募前の電話での
お問い合わせも歓迎です！
（022-364-2341：採用担当まで）

✨スピーディーな選考を実施中です！
✨まずは「オンライン面談」や
「職場見学」からでもOK！