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障害児保育補助員 10 26締切

Exclusive opportunity

Onsite

障害児保育補助員 10 26締切

新宿区子ども家庭部保育課

障害児保育補助員 10 26締切

12 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

新宿区子ども家庭部保育課

就業場所

〒161-0035

東京都新宿区中井1-8-12(乳児園舎)

東京都新宿区上落合3-1-6(幼児園舎)

新宿区立おちごなかい子ども園

職種

職種解説

障害児保育補助員(おちごなかい子ども園)10/26締切

仕事内容

新宿区立おちごなかい子ども園でのお仕事です。

園長等正規職員の指示を受けて、配慮の必要がある園児の在籍する

クラスの保育補助をしていただきます。

保育補助、準備や片付けなどの保育業務を行っていただきます。

※詳細は新宿区ホームページの「職員募集>会計年度任用職員>子

育て・保育(会計年度任用職員)>区立保育園・子ども園の保育補

助員等(会計年度任用職員)の募集」の募集案内を必ずご確認くだ

さい。

  • 応募締切:令和8年10月26日(月)午後5時まで【必着】

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-98443661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年10月26日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-937217-9

事業所名

シンジユククコドモカテイブホイクカ

新宿区子ども家庭部保育課

所在地

〒160-8484

東京都新宿区歌舞伎町一丁目4-1 新宿区役所2階

ホームページ

http://www.city.shinjuku.lg.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障害児保育補助員(おちごなかい子ども園)10/26締切

仕事内容

新宿区立おちごなかい子ども園でのお仕事です。

園長等正規職員の指示を受けて、配慮の必要がある園児の在籍する

クラスの保育補助をしていただきます。

保育補助、準備や片付けなどの保育業務を行っていただきます。

※詳細は新宿区ホームページの「職員募集>会計年度任用職員>子

育て・保育(会計年度任用職員)>区立保育園・子ども園の保育補

助員等(会計年度任用職員)の募集」の募集案内を必ずご確認くだ

さい。

  • 応募締切:令和8年10月26日(月)午後5時まで【必着】

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年12月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

人員配置、勤務状況、成績による

就業場所

〒161-0035

東京都新宿区中井1-8-12(乳児園舎)

東京都新宿区上落合3-1-6(幼児園舎)

新宿区立おちごなかい子ども園

最寄り駅

西武新宿線 中井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

乳児園舎又は幼児園舎への配属となります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新宿区立保育園・子ども園(同区

内)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,020円〜2,020円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

2,020円〜2,020円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間額=月給÷20日÷6時間で算出

※月給のため勤務日数は、月により異なる。

・月給は、地域手当40,412円を含みます。

賃金形態等

その他

242,476円〜242,476円

その他の内容

上記は月給表示です(地域手当相当分含む)

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

実働6時間での勤務です。休憩時間は、60分。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇

年次有休休暇:入職時3日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

44人

うち女性

40人

うちパート

15人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

新宿区立の保育園・子ども園の運営に関する事業を行っています。

(1308-100746-9)

会社の特長

保育園、子ども園は保育を必要とする0歳から5歳までの子どもを

預かる施設です。保育士、看護師、調理師などが子どもの健全な育

成に力を尽くしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日:11月2日(月)午前

選考場所

〒160-8484

東京都新宿区歌舞伎町一丁目4-1 新宿区役所2階

最寄り駅

JR新宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

※求人特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

窓口持参

郵送の送付場所

〒160-8484

東京都新宿区歌舞伎町一丁目4-1 新宿区役所2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

令和8年12月25日施行予定のこども性暴力防止法に基づき、書

面により、特定性犯罪の有無について申告していただきます。

担当者

課係名、役職名

新宿区子ども家庭部保育課運営係

電話番号

03-5273-4525

FAX

03-3209-2795

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募書類*

【1】新宿区会計年度任用職員採用選考申込書(写真添付・職名欄

に「障害児保育一般補助員」と記入)

【2】作文(400字詰め原稿用紙1枚程度に志望動機を自筆で記

入)

【3】資格証の写し

【4】返信用封筒(長形3号に宛名記入切手貼付)

書類選考はしませんが応募書類を令和8年10月26日(月)まで

に郵送(必着)又は持参

・新宿区会計年度任用職員採用選考申込書は、新宿区ホームページ

よりダウンロードできます。(職員募集>会計年度任用職員>子育

て・保育(会計年度任用職員)>区立保育園・子ども園の保育補助

員等(会計年度任用職員)の募集)

・採用内定者については、児童福祉法等の一部を改正する法律(令

和4年法律第66号)に基づき、「保育士特定登録取消者システム

」を活用し、特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。

・服務、休暇関係は会計年度任用職員要綱によります。

*質問等なければ、事前連絡不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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