10 29面接会 日勤ヘルパー週2日~ SC武蔵境

ハローワーク事業所名

株式会社 太平洋シルバーサービス

就業場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－８－１９ 本社／シルバーシティ武蔵境

職種

職種解説

【１０／２９面接会】日勤ヘルパー週２日～／ＳＣ武蔵境

仕事内容

• 介護付有料老人ホームにおけるご入居者の食事・入浴・排泄介助

・通院・散歩付添、傾聴、四季折々のイベント等の生活支援全般

• 介護記録や報告書の作成
• 洗濯、清掃、フロント、事務、調理等の専門スタッフの配置より

・介護スタッフはケアに専念することができます。

• 「要介護者１．５人に対し、週３６．２３時間換算で介護・看護

スタッフ１人以上の人員配置」で、法定基準の２倍の職員を配置し

ているため一人の職員に対する負担が少なく、余裕をもってサービ

スを提供しています。

• 曜日固定勤務ではなく、シフト制での勤務も可能です。

変更範囲：会社の定める業・

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-39262561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-305283-8

事業所名

カブシキカイシャ タイヘイヨウシルバーサービス

株式会社 太平洋シルバーサービス

所在地

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－８－１９

ホームページ

https://www.kaiteki.info/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【１０／２９面接会】日勤ヘルパー週２日～／ＳＣ武蔵境

仕事内容

• 介護付有料老人ホームにおけるご入居者の食事・入浴・排泄介助

・通院・散歩付添、傾聴、四季折々のイベント等の生活支援全般

• 介護記録や報告書の作成
• 洗濯、清掃、フロント、事務、調理等の専門スタッフの配置より

・介護スタッフはケアに専念することができます。

• 「要介護者１．５人に対し、週３６．２３時間換算で介護・看護

スタッフ１人以上の人員配置」で、法定基準の２倍の職員を配置し

ているため一人の職員に対する負担が少なく、余裕をもってサービ

スを提供しています。

• 曜日固定勤務ではなく、シフト制での勤務も可能です。

変更範囲：会社の定める業・

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

過去３年間あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－８－１９ 本社／シルバーシティ武蔵境

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙場所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護付有料老人ホームでの就労経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

無資格未経験者 応相談

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大３０日

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

【研修期間中】最大３０日：時間額１，２８０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・代理勤務手当２千円／１回

・シフト勤務（週５・日勤のみ）可能者には手当を別途

支給（当社規定による）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

曜日固定勤務

時短勤務も可能（応相談）

６０代の方歓迎

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

曜日固定のため、勤務日応相談

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

328人

就業場所

69人

うち女性

55人

うちパート

40人

設立年

昭和59年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

昭和５９年にシルバーシティ哲学堂開業。都市型有料老人ホームの

草分けとして、東京都内で８つの介護付有料老人ホーム「シルバー

シティ」を運営しています

会社の特長

各種研修・資格取得支援制度・福利厚生制度が充実。経験者でも、

未経験者でも、入社時は先輩職員がしっかりとサポート。お客様も

、そのお世話をする職員も大切にする会社です。

法人番号

6010501031207

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１０／２９（水）１３時～１５時４０分

選考場所

〒181-0013

東京都三鷹市下連雀３－３８－４

三鷹産業プラザ７階 ７０３～７０５会議室

最寄り駅

ＪＲ三鷹（南口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク三鷹

担当者

職業相談第一部門

電話番号

0422-47-8617

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・家族も同条件で使える福利厚生制度

・制服貸与・食事補助制度（１食３００円で提供）

・定期健康診断（年２回）

・インフルエンザ予防接種（自己負担無し）

・勤続表彰制度５年毎

・正社員登用制度あり

・有給休暇、各種保険は法定通り付与します。

・社内規定（雇止め）あり

【三鷹・武蔵野シニア就職面接会】

※おおむね５５歳以上の方を対象とする面接会です。

日時：令和８年１０月２９日（木） １３：００～１５：４０

（受付１２：３０～１５：１０）

会場：三鷹産業プラザ７階 ７０３～７０５会議室

お問い合わせ先：ハローワーク三鷹 職業相談第一部門

０４２２－４７－８６１７

• 事前予約不要の面接会ですが、応募したい求人が決まっている場

合は、紹介状の交付を受け当日ご持参ください。紹介状がなくて

も面接可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定内でコース（介護職及び事務職並びに看護職）を分けてい

る。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・家族も同条件で利用できる福利厚生倶楽部（国内外宿泊、レジ

ャー、スポーツクラブ等のメニューを特別価格で利用できます）

・職員家族体験入居割引制度

・人間ドック受診補助（３５歳以上の正社員）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種（自己負担無し）

・制服貸与（ホーム勤務の場合）

・食事補助（１食３００円）

・永勤続表彰制度５年毎

・慶弔規程

・初任者研修または実務者研修受講支援制度

・資格取得支援制度

・資格手当

・社内外研修等キャリア形成支援制度が充実

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。