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「10 31ふくしのしごと市」生活支援員 世話人業務

Exclusive opportunity

Onsite

「10 31ふくしのしごと市」生活支援員 世話人業務

社会福祉法人 大田幸陽会

「10 31ふくしのしごと市」生活支援員 世話人業務

17 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大田幸陽会

就業場所

〒144-0034

東京都大田区西糀谷2-31-2

大田幸陽会ラナハウス西糀谷102

職種

職種解説

「10/31ふくしのしごと市」生活支援員/世話人業務

仕事内容

<世話人業務> 主に知的障害の方のグループホームにおいて、日

常生活・社会生活を営むことが出来るよう援助・相談を行う。

*食事の提供やハウスキーピング/出納帳記帳等の簡単な事務業務

未経験の方でも基礎からサポートしますので、安心してご応募くだ

さい。

業務変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-13590961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-213422-8

事業所名

シャカイフクシホウジン オオタコウヨウカイ

社会福祉法人 大田幸陽会

所在地

〒143-0013

東京都大田区大森南2丁目15番1号

ホームページ

https://ota-koyokai.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

「10/31ふくしのしごと市」生活支援員/世話人業務

仕事内容

<世話人業務> 主に知的障害の方のグループホームにおいて、日

常生活・社会生活を営むことが出来るよう援助・相談を行う。

*食事の提供やハウスキーピング/出納帳記帳等の簡単な事務業務

未経験の方でも基礎からサポートしますので、安心してご応募くだ

さい。

業務変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒144-0034

東京都大田区西糀谷2-31-2

大田幸陽会ラナハウス西糀谷102

最寄り駅

京急空港線 糀谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

施設名:障害者生活ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

_

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大田区内の他のグループホームで

の勤務の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務のため

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,330円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,330円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:3,500円/1回(8時間勤務)

5,000円/1回(12時間勤務)

処遇改善手当:月の労働時間時間による。

(例)1回勤務(8時間)1700円~1850円程度

(12時間)2500円~2750円程度

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

27,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり65円〜110円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

13,100円〜83,300円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(1)実働8時間(570分休憩)と実働12時間(2日換算)(

330分休憩)勤務があります。

*宿泊を伴う勤務になります

*特記事項欄参照

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

570分

週所定労働日数

週1日〜週4日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務シフト表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

372人

就業場所

36人

うち女性

23人

うちパート

18人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス事業の運営

会社の特長

法人創設以来福祉事業を拡充し、法人自主運営9事業及び大田区か

らの指定管理者等としての受託施設6施設を管理運営をしている。

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」をおこなっています。

法人番号

8010805000772

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10月31日(土)13:00~15:30

選考場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田5-13-26-101

大田区消費者生活センター 2階 大集会室

最寄り駅

JR蒲田(東口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時 持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

_

担当者(カタカナ)

オオバ・タケトミ

担当者

大場・武富

電話番号

03-6423-6915

FAX

03-6423-7045

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ふくしのしごと市相談・面接会】 ※予約不要

日時:10月31日(土)13:00~15:30

受付開始 12:45~ 最終受付15:00

会場:大田区消費者生活センター 2階 大集会室

大田区蒲田5-13-26-101

※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。

※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇、加入保険は勤務形態に応じて法定

通り

*退職金制度:週32時間以上勤務で加入あり

*勤務日はご相談に応じます。(シフト制)

*宿泊勤務可能な方

*夜勤手当あり 8時間勤務:3,000円/1回

12時間勤務:5,000円/1回

*就業時間に関する特記事項

8時間勤務(570分休憩/下記休憩時間になります)

休憩時間19時~20時/22時~翌6時/7時~7時30分

12時間勤務(330分休憩/下記休憩時間になります)

休憩時間19時~20時/24時~翌4時/7時~7時30分

#60歳以上歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

_

復職制度

なし

福利厚生の内容

大田区転入奨励金制度、福利厚生センター

資格取得支援、永年勤続表彰

国家資格取得奨励金、慶弔・見舞金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

オンライン研修の受講等が可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

基本的に障害福祉サービス事業所のため、バリアフリ

ーの設備となっております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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