【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎

【企業名】

株式会社テンダーラビングケアサービス

【職種名】

【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎

【具体的な仕事内容】

◆◇元保育士など未経験多数活躍中！／営業へキャリアチェンジしたい方へ／保育の現場を支える人材派遣営業◇◆

■業務内容：

主に、保育施設へ派遣するための営業になります。

派遣先は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心となります。

◎派遣家業

・依頼受注・クライアントと派遣スタッフのマッチング

・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ

◎事務業務

・派遣契約書、請求書などの作成

■同ポジションの魅力：

◎営業職へキャリアチャレンジしたい方のはじめの営業職として挑戦可能◎

弊社の営業職で大切なことは、「保育の現場」を知ることです。社会全体で子育て支援の重要性がますますクローズアップされている現在、延長保育や休日保育など保育時間の拡大や、待機児童解消のための弾力化や一時保育、未就園児保育など保育のニーズは多様化し、保育現場はより人材の確保が重要な課題となっております。

だからこそ、現場を知り、どのような方が良いか、どのような方であれば活躍いただけるかを言語化し、マッチングすることが大切なお仕事です。

■当社について：

私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。

女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。

また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：

・顧客折衝のご経験がある方

■歓迎条件：

・人材業界のご経験がある方

・保育業界にて就業経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線／銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町1-6-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間10時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※雇用条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

430万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～265,000円

固定残業手当/月：36,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

266,000円～306,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回　※人事評価に基づく（前年度の実績5,000～20,000円／月）

■賞与：年2回　計5か月分(前年度平均支給実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限30,000円まで

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度

＜その他補足＞

■定期健康診断

■予防接種（インフルエンザ）

■リゾートトラスト（保養所）

■リロクラブ

■社用ノートPCおよびスマートフォンの貸出

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【事業概要】

■当社について：

私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。

女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園、学童や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。

また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。

このような社会的課題に着目し、人々が働きやすく住みやすい社会となるようサービスを創出し、提供していくことが当社のミッションと考え、今後も微力ながら貢献を続けてまいります。

■事業内容：

・グローバル戦略事業

・人材派遣・紹介事業

・人材育成研修の企画・提案

・施設運営事業

・家事代行サービス事業

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-6-1

【ビル名等】

大手町ビル213

【設立年 補足】

1994年10月

【従業員数】

1,102名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.tenderlove.co.jp/